5月15日， 伊犁电力公司正式启动“讲述企业故事，传播企业文化”项目建设活动。
该项目建设以宣传一线基层员工为主线，通过员工的视角开展“挖掘员工闪光点、讲述电网感人故事、传播统一企业文化”的“故事会”活动。
活动以“选—挖掘企业文化的实践者；评—培树企业文化的引领者；讲—造就企业文化的传播者；比—吸引企业文化的追随者；传—拓展企业文化传播空间”的“选、评、讲、比、传”五步法，“挖掘”、“宣传”、“推选”、“展示”该公司员工在紧紧围绕公司“三集五大”体系建设、安全生产、电网建设、优质服务、队伍建设等中心工作中，忠实践行“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的生动感人的真人真事。
此次活动旨在通过员工自己讲述身边看得见、摸得着、可感可触、可亲可信的鲜活实例，宣传员工，传播文化，引导员工看到自身的价值和平凡工作的意义，使企业文化“五统一”要求柔性落地、生根发芽，强化员工身上“闪光点”的辐射力，提升文化的渗透力，达到国家电网公司统一企业文化入耳、入脑、入心，实现国家电网公司统一的企业文化全面落地。
伊犁电力五步法讲故事 传播企业文化
日期：2012-05-17 来源：人民网 作者：本站整理
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