“十一五”期间，我市电力供应支撑经济社会发展的能力显著增强，电力投资进一步加大，电网发展实现重大突破，绿色发展能力进一步增强。
“十二五”，我市电力将更强大和完善，逐步构建现代电力体系。“十二五”期间，我市将新增变电容量164万千伏安，新增变电所5座、扩建变电所5座、改造1座、储备3座，新增线路418.3千米；建成以220千伏电网为骨干网架、各级电网协调发展、信息化、数字化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网；全社会用电量达到42亿千瓦时。至2015年，我市将有220千伏变电站4座，110千伏变电站22座，35千伏变电站7座，电网总变电容量将达3318.5兆伏安。
面对美好蓝图，市供电局对自身提出了更高要求：建成核心竞争力强、可持续发展能力强、服务保障能力强、软实力强的现代企业，建成职工和企业共同成长、企业与社会共同发展的具有更高文明素质的和谐企业。在“十二五”规划目标下，市供电局继续以科学发展观和十七届五中全会精神为指导，以贯彻落实国网公司、省公司、杭州市局“两会”精神为主线，以杭州市电力局工作目标和要求为行动指南，转变观念履责任，加快创新促发展，提升素质强执行，继续以建设“一强三优”现代企业为目标，深化落实“两个转变”，切实加强“三个建设”，为实现“十二五”良好开局而努力。
据了解，今年市供电局将重点在安全生产、电网建设、电力服务及企业管理等工作内容上下“苦功”。
夯实安全生产基础。坚持“居安思危、防微杜渐”的理念，强化管控措施，加大风险防范，确保全年无考核事故。在工作中继续强化安全管控措施，进一步防范电网安全风险，大力提高安全运行管理水平。
抢抓电网发展机遇。科学规划电网发展，整合资源、突破制约，大力推进坚强智能电网建设。重点包括适度超前规划电网发展，优化电网建设管理模式，加快重点项目实施进程，大力提升配网供电能力。
提高企业综合管理能力。以综合计划、同业对标管理为主线，标准化管理和绩效管理为依托，按照省公司加强县级供电企业管理的要求，严格落实“三集五大”管理，全面加强企业管理，实现企业发展软实力和硬实力的共同提升。
提升营销服务水平。按照“四个服务”的要求，围绕“政府重点、社会热点、百姓难点”用心服务，进一步创新服务方式、深化服务内涵，精益营销管理，优质客户服务，大力提升“国家电网”品牌的美誉度。
提高职工队伍素质。贯彻落实上级关于加强员工队伍建设的工作意见，按照“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”的要求，努力建设一流的干部职工队伍，大力提升企业素质。
加强党建和精神文明建设。以实现党建与中心工作有机结合为目标，探索开展党建和思想政治工作的有效方法。以发挥优秀企业文化对企业发展的助推作用为目标，大力开展精神文明建设。在加强党的建设、党风廉政建设的同时，加强企业文化和品牌建设，加大新闻宣传力度，强化舆情监控，积极维护优秀企业形象。
