工作在一线阵地或在边远高山地区不便于集中的电力战线的干部、党员，该如何学习实践科学发展观？国家电网湖南省电力公司创新搭建了“手机辅导员”短信平台，对其进行及时的“辅导学”。自今年3月13日启动中央企业第二批深入学习实践科学发展观活动以来，国家电网湖南省电力公司便创新地提出“八学并举”的学习方式，取得良好效果。目前，公司所属37个党委、129个党总支、797个党支部、2.02万名党员全部参加了学习实践科学发展观活动。
除利用手机辅导员进行“辅导学”，国家电网湖南省电力公司还针对请假人员采用集中补课、严格考勤的形式，以“补课学”确保学习时间和学习质量；充分利用网络的优势，在局域网开辟专题网页，刊载有关论述、报道，进行“引导学”。此外，公司还选派理论骨干进班组，采取个别辅导和集中讲课的“指导学”；针对变电站、调度等专业轮值特点，设立学习小组，利用工余时间组织党员“轮班学”；对人数少、组织关系不完善的农电、多经党员，按照地域就近原则参与当地党组织学习活动进行“联合学”；并让文化较高的党员与文化水平较低的党员结成对，进行“帮助学”；坚持“专题辅导集中学”，检查学习笔记，确保学深、学精、学透。
在学习过程中，国家电网湖南省电力公司突出“切实际、重实践、求实效”，不流于形式。国家电网湖南省电力公司副总经理牛黎军表示，将通过此次广泛的学习和深入的调研，站在全省经济社会发展和人民群众发展需要的全局，建设一支纪律严明、作风过硬、技术业务精湛、执行力强的湖南省电力干部员工队伍。
