近日，华东公司本部新一轮（2008年）专业主任师和高级主管的评聘工作圆满结束，经严格按照规定程序操作，华东公司共聘用专业主任师7名，高级主管20名，
根据《华东电网有限公司本部专业主任师和高级主管管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）的规定，华东公司本部专业技术岗位评聘工作为三年一轮，因而，2008年的评聘工作是第一批专业主任师和高级主管聘期届满后的新一轮评聘。为此，华东公司制订《本部新一轮（2008年）专业主任师和高级主管评聘工作计划》，并于今年4月24日在公司门户网站上公布了“中文核心期刊参考目录”，于6月中旬按规定调整了评审专家库，于6月25日发布了公司新一轮（2008年）专业主任师和高级主管评聘公告。
此轮评聘中，华东公司本部先后共有51位员工报名应聘。整个评聘工作认真执行《管理办法》中所确定的“期满后重新报名应聘”原则，严格按照规定程序操作，并依照预定的工作计划和时间节点顺利结束。经资格初审、公司分管领导和专家评审、公司党组会议讨论、组织考察和审核以及张榜公示，共聘用专业主任师7名，高级主管20名，聘期至2011年8月31日止。
