7月21日下午，在220千伏步阳变电所，17位江苏省盐城供电公司的老同志对在同样土地面积上建成主变容量2.5倍、出线1.5倍的新型变电所大加赞叹。这是该公司利用夏日科学开展企业稳定工作的一个片断。
夏季本来施工就比较少，加上保奥运供电需要封网运行一阶段，该公司抓住这一有利时机，开展一系列活动，以促进企业稳定发展。
7月6-12日，全国“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识电视竞赛比赛实况录像在中央电视台播出，该公司及时组织员工收看。负责95598客户服务热线的宦继红认为，此次知识竞赛形式新颖、内容丰富、通俗易懂，展示了礼仪之邦形象，有利于实践“人文奥运”的理念。大丰市供电营销部前台工作人员朱爱华觉得：观看后，使自己懂得了许多过去生活中不太注意的文明礼仪常识，对于提高自己的文明素质和文明形象受益匪浅。市区供电营业厅的罗晨阳在她的感想中写道：作为供电公司对外服务的窗口人员而言，服务礼仪则是优质服务的基础，不管是对电力客户还是对窗口工作人员本身来说都是必不可少的。好的服务态度加上得体的礼仪可赢得客户的信任。
7月16日下午，该公司活动中欢声笑语，这里正在举办“迎奥运、促和谐”员工子女才艺展示活动，该公司直属单位的员工子女表演了器乐、声乐、绘画、书法、舞蹈等节目。22名8-14岁的少年儿童像水莲一般娇羞、像小草似的稚嫩，声音如黄莺般清脆，笑容像花儿绽放，主持活动的工会干事杨成慧和在场观众，在他们惟妙惟肖的表演和阵阵美妙的旋律中，不断鼓掌。和9岁的女儿陈羽人一起参加活动的女工张庆玲感慨地说：从这群孩子们身上，似乎看到了他们在铁塔上无暇拭汗的父亲、在95598银线上传送温柔声音和甜蜜微笑的母亲。女工熊淑玮14岁的女儿王君如一曲古筝《幸福渠水到俺村》弹完后说：“到妈妈辛勤工作的供电公司，在这个快乐的舞台上相聚，一起为奥运加油，我为服务在奥运保电岗位的母亲感到自豪！”
7月17日下午，该公司邀请20多位一线员工家属参加“树新风、话和谐”座谈茶话活动。思想政治工作部主任金海开门见山地说：由于供电工作的社会公益性所决定，我们员工的工作时间往往没有规律，越是恶劣天气越忙。最近去北京为奥运保电，就包括你们当中的6位亲人，你们辛苦了。赴京保电队员工肖文的妻子严玲，是一位幼儿教师。她说：供电公司领导重视员工的民主权利，实行带薪休假，我们感到很高兴，爱人是线路工，风吹雨打比较辛苦，平时我多分担点家务，没有多大的问题。本以为暑假和他一起出去的，现在他去北京为奥运保电，虽然有点舍不得，但为了奥运会，我一定要把家里的事情做好，让他在北京安心工作，为盐城人争光。郭勇的爱人殷皓、席加蕾的爱人孙高等纷纷发言，表示要做好后勤工作，把最好的故事留给他们，把最灿烂的笑脸留给他们，使他们能够有充足的精力投入工作，为企业发展添砖加瓦。
7月18日上午，该公司团委举行了青年知识拓展沙龙。本次沙龙的主题是法律知识。该公司办公室的法律事务专职单益萍结合工作实务，分别介绍了合同管理、案件管理、规章制度管理、普法宣传等工作流程和案例分析。参加沙龙的团员们也结合平时工作中所遇到的相关问题，竞相提问。团员张帆表示，由于平时对法律知识的学习不够重视，即使是与电力企业紧密相关的一些法律常识也是一知半解，以至于在工作中或是与社会其他单位的发生业务往来时处于被动地位。今后一定会多加注意，多学习、多了解相关法律法规，增强自己的法律意识，提高自己知法用法的水平。
市委工作会议后，该公司在研究贯彻落实会议精神时，把向老干部们及时传达当成一项工作。于是，21日组织了老干部活动。该公司主要负责人在传达会议精神时，着重宣传了费圣英总经理提出的“系统稳定、工作有序、职工平安”的工作基调和“五个确保”、七项重点工作，汇报了上半年本公司的安全生产、电力基建、营销服务、企业管理等各方面情况，同时介绍了下半年的工作打算及面临的困难与挑战，请老同志建言献策，把好的经营传授给在公司工作的子女，使在职人员少走弯路。离休干部成敏发言道：公司稳定发展，主要得益于领导班子能认真贯彻党的十七大精神和上级公司的要求，对我们老同志的关心也是真情真意，实实在。该公司原党委书记吴正武说：刚才去看了步阳变电所，其现代化的程度和管理水平是我们当年不敢想象的，让我们开阔了眼界，亲眼看见我们公司的飞速发展和巨大成就。公司的稳定是前所未有的，现在奥运期间保电任务很重，建议一定要把安全抓抓好。
该公司党委负责同志觉得：这一系列活动，化教于形，寓教于乐，正潜移默化地将员凝聚到一起。
