3月10日，笔者从福清供电公司了解到，为进一步加强机关效能建设，促进机关工作人员认真履行职责，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，该公司今年将继续狠抓“三型”机关建设，即：建设服务型、效能型、廉明型机关，要求机关员工做转变干部作风、提高机关效能的表率，带头转变作风，带头查找问题，带头建章立制，带头提高效率，促进各项工作的持续、健康、快速发展。
2007年以来，在建立健全加强机关效能建设长效机制的过程中，该公司以机关工作秩序井然、作风严谨、工作高效、“说三做六”为目标，充分发挥机关效能办、机关党总支的作用，大力建设“三型”机关即：建设服务型、效能型、廉明型机关。由机关部室向全公司作出服务承诺，做到基层满意，领导放心，适时向基层征求对机关服务质量、工作效率、作风建设方面的意见和建议，每月采取无记名测评的方式对机关部门和人员进行测评，并将测评情况进行通报，开展机关工作先进部门、个人的评比，鼓励先进，鞭策后进，促进机关作风的改进，形成强有力的约束机制，促使机关工作人员改进服务态度，明确工作职责，严格办结时限，提高办事效率，严肃工作纪律，逐步实现以制度管人、以制度管事的长效机制。
据悉，为确保今年机关效能建设再上新台阶，该公司要求全体广大干部职工统一思想和行动，正确处理好开展机关效能建设活动和做好各项工作的关系，并结合年度考核工作，对机关工作方法、服务水平、工作效率、政务公开、勤政廉政等进行全面检查。该公司要求在创建“三型”机关中，要着重做好“四个结合”，即：与企业执行力建设相结合。着重在提高工作效率上下功夫，在狠抓责任落实上下功夫，在激发工作活力上下功夫，在建立长效机制上下功夫，使各级管理人员真正形成奋发向上的工作局面和干事创业的浓厚氛围；与优质服务相结合。按照省公司和公司统一部署，深入开展“优质服务年”活动，主动履行社会责任，为企业发展创造良好的外部环境；与创建“四好”领导班子相结合。以活动的开展促进领导干部的自我完善，提升“四好”水平，进而全面提升员工综合素质；与党建工作相结合。深入开展党员“一带二·三级联创”活动，把党风党建活动纳入到整个效能建设活动中。
