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核电建设人韩乃山的“平衡术”

日期:2012-11-27    来源:中国经济时报  作者:本站整理

国际电力网

2012
11/27
13:36
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关键词: 核电 电力

    国际电力网讯:韩乃山向来访的国际原子能机构总干事天野之弥介绍核电建设国际培训中心建设情况。

    沉思的时候眉头紧锁,聊到开心时笑声爽朗得像个孩子。坐在记者面前的韩乃山不太像一个即将迈入知天命门槛的人。

    6年前,年仅42岁的韩乃山被评为“国务院特殊津贴专家”,他是中国规模最大的核工程综合安装企业——中国核工业二三建设有限公司的“核电建设功臣”。

    “60后”韩乃山是一个从事着“神秘”核电建设事业的资深核电人,也是公司的技术研发领头人。他善于平衡工作和生活,空闲时间里喜欢运动、遛狗。

    1989年,韩乃山从清华大学毕业后来到中核二三公司,短短的11年里,从一个助理工程师升为公司总经理助理,2006年出任公司副总经理兼公司所属核工业工程研究设计有限公司董事长、总经理,在中核二三公司一干就是23年。

    他是中核二三公司年轻人心中学习的榜样。

    2012年11月中旬,记者在位于北京顺义区的中核二三公司总部对他进行了专访,他向记者详述了其23年来的工作心路历程,以及如何将个人的发展与企业发展结合在一起,实现生活与工作的平衡。

    获奖专业户

    国内44台在建和已经建成的核电机组中,39台中都有中核二三公司的身影。韩乃山是公司里人人熟知的获奖专业户。

    中核二三公司的年轻人说起韩乃山,都会忍不住提起他数不清的荣誉,“国务院特殊津贴专家、511人才工程学术带头人、国防科技工业有突出贡献专家。”

    2003年后,几乎每一年韩乃山都有重大奖项收入囊中。

    核工业是尖端的技术,核电工程建设与核工业衣钵相承,施工过程中不仅追求精确度,对施工人员的素质要求也极高。

    以主管道的焊接为例,以往主管道的焊接需要通过人工操作实现,一个主管道焊口,两个拥有十年以上丰富工作经验的高级焊工对着焊,需要一个月时间,焊完一台机组24道口需要6个月。

    2006年,韩乃山主持研发的“主管道窄间隙全位置自动焊”技术,通过机器操作,一台机组只需4个月—4个半月就可以焊完,省时又省钱。

    目前,“主管道窄间隙全位置自动焊”技术已经运用在宁德、红沿河、阳江、福清、方家山等核电站建设中,并将逐步推广到其他核电项目。

    在中核二三公司,喜欢思考的韩乃山是一个能够在工作过程中将技术转化为现实生产力,为公司创造经济效益的人。

    1997年到2002年,在韩乃山担任广东岭澳核电站核岛安装项目物资部经理和工程部协调室主任、经理时,探索出一套完善的现代核岛安装物流管理体系,第一次实现了核电站建造项目的自主管理,韩乃山因此获得国防科工委科技进步三等奖。

    2002年,在负责广三核核岛项目准备工作时,韩乃山先后主持了《核设施及核电站在役检修施工技术研究》、《工厂化管道预制自动生产线的设计》等科研课题的研究,填补了国内核电安装技术的空白。

    韩乃山说,核工业是尖端技术、战略产业,从业者对技术的创造力对促进产业发展尤为重要,“在国际上先进的核工业技术是用钱买不来的,最尖端的东西要靠自己组织力量开发。”

    工作与生活的“平衡术”

    在同事眼中,“厉害”的韩乃山工作起来全情投入,生活起来同样有滋有味。

    2006年,42岁的韩乃山迎来了人生中的一件大事,出任中核二三公司副总经理、总工程师兼公司所属核工业工程研究设计有限公司董事长、总经理。

    设计公司与中核二三公司总部大楼之间只有一条马路,总公司的年轻人在路上遇到他都会热情地打招呼,并不畏惧这个诸多荣誉加身的年轻领导。

    “韩总经常和我们一起出去玩,他喜欢穿运动服,再加上容貌年轻,所以和我们在一起时并不让人觉得拘束,我们都很喜欢他带在身边一起玩的小狗。”中核二三公司的年轻人说。

    在工作上,韩乃山告诉年轻人,技术工作者应有的态度是“技术立身,崇尚行动”。在他的主导下,一批优秀的年轻人典型被树立起来,很快在设计公司内部形成示范效应。

    目前,已有多个“80后”员工成长为设计公司的部门副职、项目代表、设计负责人,主管及组长以上人员更是达到了100多人。

    现在,韩乃山已经成为中核二三公司里最有年轻人人缘的领导之一,他将一个处于起步阶段的设计公司打造成一家在册员工800多人的大型科研设计企业。

    至今,设计公司已累计承担了11项国防科工项目、2项国家能源局项目和2项中核二三公司级项目,获得省部级以上奖励2项,取得4项国家发明专利。

    未来,中核二三公司每年将投入两千万元到技术研发中,韩乃山希望能够将更多的技术转化为生产力,而这离不开与国外先进技术的交流。

    耐得住寂寞的研究者

    2010年9月,有一个让韩乃山至今依然记忆犹新的日子。

    那一天,作为落实中核二三公司“走出去”战略的一部分,韩乃山代表中核二三公司在国际原子能机构大会上作全英文的主题发言。发言结束后,国际原子能机构的负责人主动问他,能不能够在中核二三公司成立一个国际原子能机构的培训中心,为世界核电建设事业培养人才?

    一年后,国家的相关主管部门同意了中核二三公司的申请,一栋独立的培训大楼在中核二三公司的院内拔地而起。

    2012年10月,国际原子能机构核电建设国际培训中心迎来首批学员,来自孟加拉国原子能委员会及科学技术部的成员。

    作为一家有着近30年不间断从事核电建设的企业,中核二三公司开始向世界分享他们在核电建设上的经验。

    目前,培训中心是根据国际原子能机构与中国国家原子能机构签署的合作协议成立的培训机构,也是全球第一家并且是唯一一家核电建设国际培训中心,韩乃山出任培训中心的副主任。

    在这家培训机构里,英语流利的韩乃山有了另一份工作——核电建设讲师,他将自己在核电建设中的经验分享给更多的人。

    韩乃山说,技术研发是一个需要长期投入的工作,一个科研成果的成功需要几年、甚至更长时间的默默无闻的准备期。

    在中核二三公司,韩乃山和他的团队是一群耐得住寂寞的研究者。他告诫年轻人,不要在积累不够的时候急于求成地跳槽。“年轻人,应该不断积累行业知识和经验,一个台阶,一个台阶的走,稳定中求发展。”

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