日期：2012-05-03 来源：中新网河南新闻 作者：本站整理
近日，河南省襄城县供电局邀请资深电力绩效管理咨询讲师韩传强博士，开展“全员绩效管理知识”培训。这是该局认真开展农电整体素质三年提升工程的一个缩影。
此次培训的目的旨在建立以业绩考核企业，以绩效评价员工，以能力和业绩为导向的激励约束机制，持续提高员工能力和绩效，提升企业管理水平，努力实现企业和员工共同发展。
在培训班上，韩传强博士结合绩效管理知识，重点针对管理人员绩效管理基本职责、管理人员职责履行的五个关键步骤、绩效管理实施主要问题应对、绩效管理核心认知、绩效管理系统构成、基层管理者在绩效管理者的职责等内容进行了全面、系统的讲解，来自全局各岗位的70余名干部员工参加了培训，为下一步推进企业全员绩效管理工作打下了良好基础。
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