日期：2012-02-20 来源：中国电力新闻网 作者：王蕊 杨亚东
此举旨在进一步丰富为民服务创先争优的执行方式，实现员工自我价值与企业目标的高度融合，铸造卓越的供电服务品质。主要依托岗位创先争优能手的技能优势，遵循“三为”理念，按照 “三个走进”活动实施方案的具体要求，实现1名创先争优岗位能手帮助1名普通员工、提升1项工作技能、带动团队培育1个亮点工作、打造培训1个平台，复制1项技术的五个“一”目标。为保证平台畅通有效，该局还将开辟1个服务技能讲堂，由岗位服务技术能手传授工作经验；组建1个服务技能群，由岗位服务技术能手解答专业工作问题；整理1个工作问题经验库，方便查阅遇到的实际问题参考解决，最终达到提升营销人员综合素质的目的。
据了解，各营销岗位服务技术能手还于2月16日签订了“1+1”带动岗位服务技能提升承诺书。
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