针对电网负荷日益增加、检修任务日益加重、人员相对短缺、安全压力陡增等实际情况，牢牢把握“脚踏实地打基础，真抓实干保安全，尽善尽美促实效”的原则，在接连开展全员素质测评、演讲比赛、隔离开关技能竞赛等一系列活动后，开封供电公司于今年在各个岗位组织开展竞赛、学习等活动，以赛代练推动人员培训工作的开展。
2月9日上午，变电检修部以检修稻香变电站隔离开关为契机，正式启动了比、促、学技能竞赛，特别邀请公司生技部、安监部、人资部等部门负责人和专家到场指导并担任裁判。经过两个多小时的激烈角逐，各参赛小组顺利结束了检修、安装工作。通过此次隔离开关技能竞赛的举行，既锻炼和检验了员工的岗位技能、业务水平，又在员工中树立起“赶、学、比、拼”的良好氛围，充分培养了团队的协作精神。
在变电检修部大力开展岗位练兵之时，变电运行部开展全员学习培训，努力打造学习型班组。随着今年第一批高校毕业生实习人员的到来，各集控站，变电运行部部署各个集控站通过专题讲解、实地察看、交流互动等方式，对实习人员开展全方位的培训。与此同时，变电运行部要求各集控站以此次培训实习人员为契机，开展全员学习培训活动，营造学技术、强技能、提素质的氛围。在打造学习型班组活动中，结合工作岗位开展技术问答和技术、业务书籍的学习，努力提高个人理论知识和业务技能水平，全面提升人员素质，当好电网安全的守护神。
在实施员工培训练兵活动的过程中，开封供电公司注重加强工作沟通和交流，集中“双师”人才、生产骨干、年轻员工等“优势兵力”，成立安全及技术监督小组。在新建、扩建变电站，输电线路及设备验收投入运行时，小组成员都会来到现场实施全方位的安全和技术监督。不仅充分发挥了人才优势，保证工作安全顺利进行，为现场提供了有力的技术指导和支持，还方便小组成员和其他员工实地进行相互学习、培训交流，确保了整体工作健康协调开展。
有效提高广大人员的执行力和战斗力，全面提升了管理水平和员工队伍的整体素质，开封供电公司的员工培训练兵活动已经取得了显著的实际效果。如今，一支技术过硬、作风顽强、敬业奉献的电力铁军已百炼成钢，在我市电网建设等各个岗位大显身手，建功立业。
