1月13日,市电力公司人力资源部教育培训及人才开发处处长任刚一行到铜梁公司展开了关于职业生涯发展规划的调研工作。
调研会上,铜梁公司参会人员分别交流了入司以来立足岗位的工作经验,畅谈了个人的发展方向和公司未来的建设的见解。任处长一行充分肯定了在座各位员工的工作业绩,并强调个人职业规划的发展关键在于职业发展通道建立与薪酬相结合的具体方法,同时对大家今后的职业规划发展提出了殷切期望。
会后,大家纷纷表示在今后的工作中要加强岗位锻炼,真抓实干,制定更充实、详细的职业发展规划,并逐一实施,努力为公司贡献力量。
铜梁公司副总经理周永洪、人力资源部主任、新进大学生、生产一线班组长及技能人员20余人参加了此次调研座谈会。
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