8月16日，国网通辽供电公司召开2013“金秋奖学基金”颁奖大会，对全公司考入高等院校的来自不同部门、单位的职工子女进行奖励。据悉，该公司今年共计有18名职工子女参加了全国统一招收的研究生考试和高考，其中有11职工名子女，符合金秋奖学金奖励相关规定，获得奖励。
“金秋奖学基金”是通辽供电公司在设立的一项心系职工群众的特殊福利，用以激励职工重视子女教育，鼓励职工子女热爱学习，营造尊重知识、尊重人才的良好文化氛围。为确保基金的有效合理使用，通辽供电公司还设立基金管理委员会，负责本基金的管理、相应制度制定及讨论决定重大事项。截止目前，共有56名职工子女参加了全国统一招收的研究生考试和高考，其中有23名职工子女符合奖励条件，获得公司金秋奖励基金，单笔奖金额度高达2000元。
金秋奖学基金的设立，充分体现了通辽供电公司以人为本的企业文化理念，使职工切实感受到企业为员工提供的福利及关爱，通过此举将员工的归属感与向心力转化为勤奋工作、回馈社会的强大动力。同时，引导职工子女恪守自强之本，常怀感恩之心、感恩之举，并将其贯穿于学习生活全过程，将得到的帮助与关爱转化为振兴祖国、回报社会的正能量，真正实现了企业、员工、子女和社会的“四方共赢”。
国网通辽供电公司用企业文化软实力充实员工的精神世界，通过内外兼修的文化修为，用高速度发展的硬实力，最终将通辽供电公司打造成具有自我革新能力的学习型企业。
