5月30日，中电国际在本部召开了企业文化研讨会。公司本部有关人员和部分基层单位有关工作负责人共20多人参加了会议。国资委企业文化处处长李世华应邀出席会议。
一直以来，中电国际高度重视企业文化建设。公司总经理李小琳2004年提出建设“静水深流”的企业文化，2006年提出了“责任、诚信、智慧、价值”的核心价值观。按照公司企业文化建设的总体部署，该公司先后举办了企业文化专题讲座，邀请了我国著名企业文化专家贾春峰教授来公司作专题报告，开展了企业文化理念用语征集活动，并将2007—2008确定为中电国际企业文化建设年。
李世华在会上对中电国际的企业文化建设给予了充分肯定，对中电国际静水深流的企业文化给予了高度评价。关于如何有效开展企业文化建设，李世华指出，要着眼于企业的发展战略，准确把握企业文化本身，遵循企业文化发展规律，彰显个性，做到内动、内生、内化，强调领导人的责任。对中电国际企业文化理念系统的构成，李世华提出了具体的指导意见。
