7月6日，新疆乌鲁木齐电业局组织内部各层级管理人员对局本部上半年工作情况进行为期一周的测评。利用信息技术实现员工对机关本部工作满意度的网络评价，是这次测评工作的新亮点，这也是新疆电力公司范围内首次通过网络化投票开展工作满意度测评。

　　与以往不同的是，此次测评采用无记名形式的同时，引入了网络投票，只要能登陆企业门户的用户都可以参与投票，实现了无纸化测评。“测评数据实现自动汇总分类，极大地降低了数据分析的差错率，不仅节约了大量人力物力，工作效率也得到明显提升。”该局人力资源部领导对此测评方式给予了高度肯定。

　　利用网络投票是乌鲁木齐电业局提高人力资源信息化管理的举措之一，这套系统由其自主编程开发，通过对权限规则的设置，规范了测评打分的流程，为汇集员工真实想法提供了便捷的通道。该局希望通过评估，不断提升本部的服务意识，及时改进工作方法，提高本部指导、服务和管理的工作质量和工作水平

　　据了解，乌鲁木齐电业局每年定期开展多次针对局本部的工作满意度测评，引导职能部门加强服务和管理的能力，不断改进工作质量，提高工作水平。