切换行业
今年以来，河北电建二公司采取领导倡廉、"互动"促廉、多途助廉、载体督廉等多种途径，全面推进廉洁文化建设，为实现和谐企业建设奠定了良好基础。
领导倡廉 该公司把领导倡廉作为廉洁文化建设的重要一环。一是在各级领导中大力开展"讲廉课"活动。今年，公司7名领导班子成员深入施工现场，为广大党员干部讲"廉课"，引导和教育党员领导干部牢固树立正确的权力观、利益观。在公司内形成了领导班子带头，基层单位党政负责人人人讲廉课，认真履行党风廉政建设责任制的良好氛围。二是该公司坚持把党风廉政建设与其他工作"同布置、同检查、同考核、同落实"，将责任层层落实到人，并与经济责任制挂钩，实行"一票否决制"。年初，公司领导与机关处室、基层单位党政负责人签定了53份《党风廉政建设责任书》；基层单位党政主要负责人和所辖科室负责人、重要岗位人员签订了180份《党风廉政建设责任书》。
"互动"促廉 该公司结合开展的"爱心活动"、"平安工程"，积极开展以"真诚互动、共筑平安"为主题的实践活动，实现"互动"、"互促"。他们围绕确保"施工安全、企业和谐"这一主线，全面加强制度建设。今年他们修订完善了《经济责任制考核办法》、财务管理制度、物资采购程序、招标管理办法、劳务供方结算流程等经营管理制度，使经营管理制度和内控监督制度有序衔接，形成了按制度办事、用制度倡廉的常态工作机制。在此基础上，他们先后为各基层党组织下发《党章》、《社会主义荣辱观》等1000余册学习资料和《唱响正气歌》光盘。举办了以"爱心、和谐、平安"为主题的图片展览和征文活动，积极拓展干部员工的思想文化阵地，从源头上提高党员干部拒腐防变的能力。
多途助廉 在廉洁文化建设中，他们紧紧抓住"理念、制度、宣传、环境"四个要素，将廉洁文化建设不断融入到企业文化总体建设中。今年他们开展了"廉政歌曲大家唱"活动和廉政书画征集、警示教育等多项丰富多彩、生动活泼的廉洁文化活动，大兴廉洁之风，使"干事、干净"的廉洁文化建设核心理念深入人心。该公司龙山项目部每月两次为中层干部、重要岗位管理人员发送廉洁短信，朗朗上口、寓意深刻的短信及时为他们拂去思想上的尘埃；电仪公司党支部发出了《家庭助廉活动倡议书》，号召本单位中层干部和重要岗位人员的家庭成员争当廉洁文化的使者，构筑起防腐倡廉的家庭防线。
载体督廉 该公司结合电力基建企业点多、面广、人员分散的特点，充分利用《冀电二公司报》、《视频新闻》和内部网站等多种载体，不断加强廉洁文化的宣传力度。他们在《冀电二公司报》开辟了"电建廉风专栏"，通过典型报道，加强对反腐倡廉工作进展、成效、典型的宣传。他们还自办《纪检监察通讯》，每月刊发一期，及时报道公司廉政建设的各种信息。在此基础上，他们充分利用内部局域网，采取召开电话视频会议、内部网络发送廉政信息等多种形式，使广大党员、干部经常受到廉政文化的熏陶，为企业健康发展奠定了坚实基础。
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