11月13日，由国家电网公司人事董事部主任李凯带队、上海市委组织部和市经济工作党委有关负责人参加的干部考察组莅临华东电网公司，对华东公司领导班子进行民主测评和民主推荐工作。华东公司总经理帅军庆，副总经理吴平、胥传普、黄良宝，华东电力工委主任庄毅群，纪检组长王航，总会计师方晓东，顾问邵世伟、程光杰、王根和、邱国富、徐航、于新阳，调研员李树林，上海电力建设公司总经理施申新和华东公司本部相关部门副主任级以上干部、华东公司直（代）管单位党政主要负责人参加了民主测评和民主推荐会议。
李凯指出，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子，是国家电网公司党组为加强系统各级领导班子建设做出的重大部署，通过民主测评的方式，对现任公司领导班子成员各方面情况给予客观评价，这是干部考察工作民主程序的要求,更是准确评价干部的科学办法。考察组将实事求是地评价华东电网公司领导班子的工作情况，客观公正地对领导班子成员进行测评；认真慎重地推荐出事业需要、群众信任的后备干部；从华东电网公司改革发展的大局出发，以高度负责的精神做好这次“四好”领导班子考察工作。
帅军庆在讲话中感谢国家电网公司、上海市委组织部和市经济工作党委对华东公司领导班子和干部队伍建设的高度重视、对华东公司改革和发展的关心支持。他指出，华东公司认真贯彻落实国网公司党组的部署和要求，全面加强公司党组思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，公司创建“四好”领导班子工作取得了新的进展。他要求华东公司上下认清形势，把握大局，充分认识这次干部考察工作的重要性，高标准、高质量地配合做好此次干部考察工作。公司领导班子成员要以正确的态度、宽阔的胸怀，自觉接受民主测评。各部门和直（代）管单位主要负责人要严格按照干部民主测评的标准和民主推荐的条件，客观全面地评价领导干部，认真负责地推荐后备干部。
考察组将按照创建“四好”领导班子要求，从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面对华东电网公司领导班子的工作情况进行全面考察，对领导班子成员进行民主测评，同时考察经民主推荐产生的后备干部人选。
