此次调查是在员工没有思想负担和心理压力的情况下进行的,完全采取无记名方式进行。该局精心设计了19道题目,主要从政治立场、价值取向、对国网公司战略目标和各项重大决策的认识和态度、员工的心态、关注的热点、难点问题、对企业改革发展的意见建议等方面展开了调查,经汇总统计后形成了分析材料。
调查活动得到了广大员工的积极配合,大多数员工认为,企业开展这样的调研,认真听取职工群众的意见,是十分必要的。从调查情况来看,员工对我国改革开放以来的经济发展和取得的重大成果有统一认识,对国家的政策、路线积极拥护,对国网公司和新疆电力公司提出的战略决策和服务宗旨认识正确,思想统一。同时,员工能够自觉地把企业发展同自身利益联系在一起,积极主动地关心关注企业的生产经营和改革发展,对企业近年来取得的成绩表示认可,对企业的发展前景充满信心。员工思想信念、价值观和人生观认识正确,政治立场坚定,社会道德风范较高,责任意识较强,求知欲望强烈。
统计结果显示,几乎所有的员工都认为个人的价值取决于"对社会贡献的大小"以及"人格是否高尚",并普遍赞同"爱岗敬业,踏实做人"的工作生活方式和"活到老,学到老,不断充实自己"的学习态度,充分展示了电力员工良好的思想道德素质和职业技能素养。而广大员工最为关注的是收入问题。
此次调研活动,比较全面地把握了员工的思想状况,了解了员工普遍关注的热点难点问题,为企业有针对性地做好思想政治工作提供了第一手资料。