来自该公司本部、各分公司、直属直管单位及各关联公司的200多名职工代表，听取、审议并一致通过了马宗林总经理题为《立足科学发展 推进两个转变 努力建设“一强三优”现代公司》的工作报告，确定华北电网及华北电网公司“十一五”发展的总体目标是：全面落实科学发展观，基本实现电网发展方式和公司发展方式的根本转变；电网输送能力、资源优化配置能力和抵御事故能力显著提高，基本形成华北电网“七横三纵”骨干网架；公司投融资能力、盈利能力、发展能力和创新能力显著提高，基本建成“一强三优”现代公司。
以国家电网公司一届一次职代会暨2006年工作会议精神为指导，会议审议并通过了《华北电网有限公司“十一五”发展规划》及电网发展规划、科技发展规划、信息化发展规划、人力资源规划、企业文化建设规划。据规划描述，到2010年，华北电网公司将拥有500千伏线路1.2万公里，500千伏变电站30座，变电容量5881万千伏安；220千伏线路1.38万公里，变电容量7690万千伏安。华北电网西电东送能力达到2800万千瓦，全网70％电量由500千伏主网架配置。华北主网500千伏容载比达到1.9以上。公司资产总额2000亿元，年售电量2110亿千瓦时，年销售收入890亿元，资产负债率控制在65%以下。线损率降低到7.10%。频率合格率达到100%；综合电压合格率达到99.68％；京津唐电网供电可靠率达到99.99％；客户满意度达到90%；人才密度超过85%，高技能人才比例超过66%，全员培训率超过98%。
同时，“十一五”末，形成500千伏京津唐双环网和京津冀大环网，京津唐电网220千伏容载比达到2.0以上。2008年奥运会前，北京电网形成由昌平—顺义—通州—安定—房山—门头沟—昌平6座变电站构成的500千伏环网，城北、海淀、城南、朝阳等4座500千伏变电站深入城区。500千伏环网可满足N-2，容载比达到2.5，220千伏电网实现分区供电，建成世界一流电网。到2010年，天津电网形成500千伏双环网，220千伏电网初步实现分区供电。
会议强调，要实现以上“十一五”发展目标，必须以科学发展观为指导，始终把发展作为第一要务，遵循电网发展内在规律、市场经济客观规律和经济社会发展规律，正确处理好电网发展和公司发展的关系，坚持以电网发展带动公司发展，以公司发展保证电网更快更好发展，实现电网发展方式和公司发展方式的根本转变，推动电网发展和公司发展转入科学发展的轨道。为此，提出“十一五”期间在指导思想和工作着力点上必须体现“六个更加注重”，即必须更加注重体制机制创新，增强发展活力；必须更加注重集约化发展和精细化管理，提高发展质量；必须更加注重科技创新，提升发展科技内涵；必须更加注重电力市场建设，创造良好的发展环境；必须更加注重人力资源开发和管理，为发展提供人才支撑；必须更加注重企业文化建设，为公司发展提供坚强保证。
会议还系统分析了华北电网公司面临的形势和环境，部署了2006年度工作目标和十个方面的重点工作；宣布了华北电网有限公司“爱心活动”实施意见、“平安工程”实施意见、全面开展创建红旗变电站活动实施意见；举行了2006年公司直属直管单位企业负责人绩效考核责任书签字仪式；隆重表彰了京津唐电网及公司直属直管单位2005年度先进单位、先进生产（工作）者、优秀合理化建议。
