一抓教育。华北电网公司紧紧围绕党的建设、生产经营、反腐倡廉等方面实际，把反腐倡廉教育纳入各级干部、员工培训内容，强化反腐倡廉意识。除举办预防职务犯罪和反腐倡廉系列讲座活动外，还组织编写“警示案例”和“廉洁寓言”文本教材，广泛开展有特色的廉洁文化和廉洁教育进家庭活动，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
二抓制度。华北电网公司注重通过健全完善各项体制、制度并严格实施，强化制度防范机制。在进一步健全各级党风廉政建设和反腐败工作领导小组、监督管理领导小组等领导体制的基础上，公司对《领导干部“三项谈话”实施细则》、《党风廉政建设责任追究实施细则》和《领导干部廉政档案管理办法》、《效能监察办法实施细则》进行修订，完善了《党风廉政建设和反腐败工作联席会议规定》等制度，将党风廉政建设和反腐败工作绩效指标纳入“平衡计分卡”，进行统一考评。同时，公司下功夫对以上工作制度的实施程序及操作流程及进行规范，有效地提高制度监管的执行力。
三抓监督。华北电网公司从实际出发，注意突出重点，在重点问题、重要环节上加大监督力度。以开展反商业贿赂活动为载体，围绕招投标管理工作开展效能监察，完善相关制度，明确标准，规范流程，形成监督管理的闭环。采取月、季、年相结合的考核方式，重点实施年中抽查和年底综合评价考核，加强工作过程的监督和考核。完善信访和案件管理办法，加大信访初核和案件查处力度，与司法机关联手配合，实现查案优势互补。建立供电服务三级监督网络，开展供电单位“用电抄核收管理”效能监察立项，查找薄弱环节，跟踪检查督导。党风廉政建设调研工作深入展开，针对生产经营管理方面存在的问题，采取有力措施强化监督制约。
