1月9日，赤峰供电公司30余名专兼职党务工作者结合工作实际和自身体会，进行谏言献策，提前谋划为促进企业发展提供组织保证、思想保证、作风保证的政工新格局。
会上听取了该公司组织部、宣传部、纪委、团委、工会等部门对过去一年工作的总结和梳理，明晰了今年的重点工作。各基层专兼职党支部书记通报了本单位党务工作的开展情况，介绍了基层单位党务工作一些的好的经验和做法，并围绕企业生产经营这个中心，从思想政治工作的有效性、党员对标活动的操作性、政工队伍建设等提出一些建设性意见，为谋划服务企业发展的政工新格局奠定了坚实的基础。
过去一年来，赤峰供电公司创造性地开展了讲述电网和谐故事、人人讲诚信主题演讲、唱响“三年后”的我们、第五届职工运动会等主题活动，先后获得全国文明单位、国家电网公司“五四”红旗团委、内蒙古自治区思想政治工作先进单位、辽宁省国资委企业文化建设示范基地、东北电网公司文明单位标兵、东北电网公司新闻宣传先进单位等多项荣誉称号。
该公司工会主席张志强从厂务公开、基层小家和职工书屋建设、和谐企业文化建设三个方面重申了今年工会的重点工作。党委副书记徐立新用“成绩斐然”、“载体创新”八个字来概括去年一年的工作，并用“任务重、压力大”六个描述今年的工作任务。他说：“今年是企业三年发展规划的第二年，也是公司发展再上新台阶的关键年，整体工作需要推进和提升，要集中力量做好基础工作。一是用思想政治工作引领员工的思想，坚定信心促发展；二是创造性地做好和谐企业建设工作，保证企业的和谐稳定。”徐书记还明确了党委的工作思路，即“1541工程”。即围绕一个中心（生产经营和改革发展），抓好五个载体（四好领导班子建设和干部执行力建设、电网先锋党支部创建活动、深化党员对标杆活动、反腐倡廉五年规划、创建劳动关系和谐企业），发挥四个作用（党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，群团组织的桥梁纽带作用），追求一个目标（物质文明和精神文明协调发展，最终创建和谐企业）。
