11月7日～8日，大唐河南分公司在大唐安阳发电厂举办了全系统首次企业培训师培训班。来自所管理十家单位的人力资源部部长和相关专兼职培训管理人员40人参加了培训。此次培训不仅强化了企业培训师的队伍建设，而且为该公司推进企业职工培训，提高职工素质，促进企业发展，建立健全内部兼职企业培训师体系奠定了良好的基础。

    大唐河南分公司高度重视员工的教育培训工作，着力培养一支素质高、能力强的员工队伍，以适应该公司的快速发展需要。并牢固树立“员工是企业的财富，人才是企业第一资源”的人才态度，坚持人才关键在培养、抓培训就是抓生产力、就是抓效益的理念，把教育培训作为推动企业快速发展的战略性、基础性、决定性工作来抓，全面扎实推进教育培训与人才评价工作，提升全体员工的素质和能力，推动该公司人才强企战略的实施，逐步完善了教育培训和人才评价激励机制，促进收入同贡献、岗位、人才素质的良好结合，达到储蓄优秀人才、培养后备力量的目的。仅今年前10个月，该公司就举办由企业培训师参与参加的各类专业培训班近30期，培训人数达1100多人次。形式多样、内容丰富的互动式培训，为全面提升员工队伍的职业道德素质、科学文化素质、专业技术素质做出了积极贡献。

    该公司人力资源部主任弓四平在培训班开班仪式上强调：强化员工培训不但是企业发展的需要，也是员工个人发展的需要。企业培训师不但是分公司系统宝贵的培训资源，也是宝贵的人力资源，加强对培训师的培训，是强化企业内部员工培训的重要举措之一。企业培训师要根据本企业生产经营的需要，掌握并运用现代培训理念和手段，制定、实施、完善培训计划和内容，强化自己的内力，不断丰富自己的文化结构，为企业的人才再培训工作贡献聪明才智。

    经过2天的系统学习和培训，大唐河南分公司40名企业培训师掌握了企业内部培训的思路、方法和授课技巧，纷纷表示，要将掌握的新知识、新方法运用到实际工作中，为企业的教育培训添砖加瓦。