“深化源头防治腐败的体制机制改革、牢固树立拒腐防变的防线、完善反腐倡廉法规制度体系。五年后，基本建成惩治和预防腐败体系框架，使构建惩防体系工作进入规范化、制度化轨道”——铜梁供电公司在贯彻学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》时提出了如上目标。
多年来，铜梁供电公司注重廉洁教育，开展效能监察工作，构筑立体监督网络。今年，铜梁公司围绕企业中心工作，以构建惩防体系为切入点，以廉洁文化活动为载体，通过惩治和预防腐败体系建设、开展廉政教育、构建立体监督网络等措施，推动公司纪检监察工作不断深入发展。
铜梁供电公司从惩治和预防腐败与企业管理相结合的角度，以融入管理、互为促进为基本特征，以宣传教育、制度保障、监督约束、改革创新、行风建设、惩治腐败为基本内容，着力规范权力运行、预控廉政风险、服务和保障“一强三优”现代化公司建设，同时公司要求员工充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，把反腐倡廉建设放在更加突出、更加注重成效的位置，以改革创新精神整体推进反腐倡廉各项工作，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，着力构建惩治和预防腐败体系。
