从新学年起，农电工子女就学有望得到工会组织的帮助。记者从福建省电力工会获悉，今年，福建省电力工会“金秋助学”活动首次资助农电工子女，以延伸维护农电工权益的帮扶渠道。
截至目前，电力系统工会的“金秋助学”活动已经举办了多年，资助范围都是各单位困难职工的子女，今年“金秋助学”活动资助的范围是：在直管单位工作2年及以上、工作成绩突出、家庭经济困难、家有读大学（大专）子女的农电工、外聘工，当年被大专以上院校录取的新生。
为此，省电力工会要求各单位工会采取以下具体措施，认真做好本单位农电工、外聘工在学子女情况的调查摸底工作，对今年考取大专以上院校的特困和困难学生要逐一核实、登记，力求做到准确无误。尽快制定切实可行的助学方案，使符合条件的生活困难的农电工、外聘工的大专以上新生都能得到及时的帮扶。经费来源采取“三个一点”（即争取直管单位行政补一点，各单位工会贴一点，发动员工个人捐一点）的方式筹集。省公司和省电力工会对已完成股改的县级供电企业，每年补助2名最困难的农电工、外聘工上大学（大专）的子女，每人每年补助六千元。省电力工会干部带头开展金秋助学的捐款活动。各单位工会从送温暖基金或工会经费中，拿出一部分用于开展金秋助学活动，还可以采取组织本单位的员工为贫困学生捐款，员工个人与贫困学生结对帮扶、为贫困学生捐赠书籍和学习用具等多种形式，以提高帮扶效果。
今年福建省电力系统的“金秋助学”活动，从7月下旬开始，到8月下旬结束
