截止到8月25日,遵义市鸭溪电厂完成发电量26.7亿千瓦时,离50亿的年度目标任务仍有相当大的差距,伴随着2号机组大修接近尾声,9月份将迎来该厂4台机组大方式运行,同时也迎来火电发电的大好时机,这是自供给侧改革以来,该厂基本少有的运行方式。在这样高负荷、长周期的运行情况下,对肩负着发电任务的主机运行部将是一种严峻的考验,既要考虑运行人员紧缺的现状,同时还得确保大方式运行下机组的安全稳定运行,为此公司针对接下来的发电形势作了详尽、周密的安排和部署,为冲刺年度发电目标任务而努力,同时已为贵州金元今年扭亏脱困决胜之年打下坚实基础。
全力保障2号机B修后一次性启动成功
一是组织部门管理人员在大修期间深入现场,全面开展矩阵式检查,核对MCC电源柜标识牌的准确性; 二是要求各大值利用下早班时间对2号机组大修设备现场学习。三是机、炉、电各专业专工组织大值人员进行改造项目及调试措施、大修后启动措施等学习并考试;四是分场提前安排2号机大修后4台机组运行人员的有效保障;五是加强与其它部门的配合协调工作,确保在试转、试验、启动上确保万无一失,确保2号机大修后一次性启动成功,各项参数指标达到预期要求。
群策群力保障机组安全稳定运行
现阶段该厂为3台机组运行,受近期持续高温天气的影响,机组负荷率高,基本维持在80%左右,结合该厂存煤的煤质情况,既要保证不损失负荷,又要抢抓每一度发电量,这对运行人员来说将是一个更大的挑战。根据该厂的精心协调和统筹部署,要求燃料部及时调整进煤结构,配煤小组根据24点负荷曲线调整配煤方式,最大限度的确保机组能够不损失电量,达到抢抓每一度电的目的。同时要求两个检修部门加大消缺力度,确保消缺率每周必须达到98%以上,同时加强技术培训,提高检修人员的自身业务水平,从机组技术层面上来保证安全。要求运行人员必须加强巡检、监盘质量,针对运行中各台机组重要缺陷和存在的安全隐患,专业上要及时下发反措并组织各值人员认真学习了解和掌握,重大操作严格实行监护制度,加强设备的定期工作管理,保证备用辅机时刻都处于良好的备用状态,从而有效提升机组大方式运行下的安全稳定。
加强南网“两个细则”的学习应用
主机运行部在全力抢抓发电量和降控经济指标的同时,要求必须组织运行人员学习南方电网并网运行管理细则,认真掌握 “两个细则”的考核标准、免考申请标准、非计划停运计算考核办法等,尽可能地减少各项电量损失及经济考核,从而确保上网的每一度电具有价值。
强化执行力,形成闭环
执行力的高低直接影响了工作成效及管理制度的落地,该厂在提高执行力上狠下功夫,要求安排的工作必须及时回复,从而形成真正的闭环管理,对于部门制定的各种规章制度必须严格执行,各专业专工每天必须抽查记录查看执行情况,每天早班的值长在部门早会上必须汇报前一天各项工作的完成情况,从而形成良好的工作氛围,做到了事事有人管、有人问、有人负责的管理模式。
以“三型”党建升版为引领,融入中心解难题
该厂始终把党建工作与中心工作有机结合起来,既要贯彻党的政策方针,又要切合实际,紧紧围绕公司的中心工作抓好党建,成立党员示范工程、党员责任区,发挥共产党员的示范引领作用,带领广大职工发扬“不忘初心,牢记使命”的光荣职责,在企业特别艰难时刻,与企业一起同呼吸共命运,特别是在急、难、险、重面前,在专业技术难题攻关面前,都有共产党员的身影,真正把“责任、价值、高效”的三型党建理念充分融入到中心工作中去,在生产工作中做到困难面前有党员,技术攻关面前有党员良好氛围。
强化责任担当,重在责任落实
该厂管理人员始终发扬不怕苦、不怕累的敬业精神,无论是开停机还是突发异常时,管理人员都会第一时间冲锋到现场,与员工们一起解决生产工作中存在的实际问题,注重的就是一份担当和责任,为员工树立好的榜样,做到件件事情有人抓,样样工作有人管,杜绝管理死角和盲区,对出现的任何异常和未遂,都要认真组织分析,对责任人进行追究考核,达到了举一反三的作用。
没有做不到的事,只有想不到的事。鸭溪电厂紧紧围绕生产目标任务,发扬锐意进取精神,以“人一之、我十之,人十之我百之”的敬业精神,确保扭亏脱困决胜之年圆满成功。