4月15日，记者获悉，水电七局印发《法制工作新五年规划实施方案》，列出18项重点工作，明确2015—2019年依法治企思路。
据悉，自上世纪八十年代中期以来，水电七局法制工作遵照“完善提高”的总体要求，结合转型升级、跨越发展的企业战略，以管理提升为契机，以基础工作为抓手，完善内部工作体系，不断提升队伍素质和依法治企能力水平，为公司改革发展起到了良好的服务保障和支撑作用。
为满足依法治企新形势，巩固前一阶段工作成果，水电七局成立了新五年规划领导机构，明确了指导思想、总体目标和工作原则。从五大方面18项目具体对具体工作进行了部署。一是推动公司法律风险防范机制建设再深化，突出重点改革领域和境外重点区域的法律风险防范;二是推动公司法律顾问制度建设再深化，全面实现以总法律顾问为核心的法律顾问队伍专职化、专业化和国际化;三是推动公司法律工作体系建设再深化，深入开展与先进企业法律管理对标;四是实现合规管理能力再提升，大力加强公司合规管理体系建设;五是实现依法治企能力再提升，加快构建依法治企管理体系。
《方案》指出，水电七局将落实法制工作新五年规划作为贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进法治七局建设的具体举措，各部门、单位要从推动企业改革、保证企业可持续发展的战略高度，充分认识这项工作的重要性。按照总体目标要求，统筹规划、整体推进、有效实施。
