安微公司在加强领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”过程中,注重构建多层次、全方位的责任分工体系。通过拟订年度重点工作计划,制定详细的落实措施,并通过加大宣传、督察和考核的力度,推动该项工作落到实处。
该公司近日印发了实施意见,明确了十一项年度重点工作计划,内容包括领导干部本人责任保证和措施计划书、分管部室党风廉政建设责任承担书、分管单位党风廉政建设责任目标、薄弱环节、联系点、廉洁从业风险管理、“三项谈话”、案件查办及整改等。每个项目分别从实施内容、责任要求及关键环节、责任单位、时间等方面予以规定,构建起多层次、全方位的责任分工体系。