按照蒙东电人资〔2013〕563号关于对农电用工开展第二轮全员培训、持证上岗考试及职业技能鉴定工作的通知精神，近期，宁城县农电局结合本局工作实际，按照“统一规划、统一标准、分级管理、分级负责、分部实施”的原则，对全局 330多名农电用工分期分批进行培训、持证上岗考试及职业技能鉴定工作。并与11月11日圆满完成了工作任务。
在整个培训过程中，该局成立专项领导小组，统一部署，明确责任分工，狠抓工作落实，确保培训、考试和职业技能鉴定工作落到实处，取得实效。制定了农电用工全员培训、持证上岗考试和职业技能鉴定的年度计划和实施方案，聘请讲师按照《农村供电所人员持证上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》内容为主授课，考试分为持证上岗考试（包括验证考试）和职业技能鉴定考试两类，考试内容包括理论知识考试和实际技能操作考核两部分。明确课时，制定了课程表。为了不影响正常工作，采取分期分批进行培训鉴定。将农电用工轮训、职业技能鉴定与持证上岗工作有机结合起来，建立农电用工考试考核上岗制度，全面提升农电用工技能水平和职业素养。
通过开展农电用工全员培训、持证上岗考试和职业技能鉴定工作，提升了该局农电用工的职业素养和技能水平，为实现科学化、正规化、现代化管理奠定了坚实的基础。
