党的十七大报告系统地阐述了科学发展观的深刻内涵和精神，提出科学发展观第一要点是发展，核心是以人为本，原则是全面协调可持续，方法是统筹兼顾，目的是实现又快发展，构建和谐社会。

    这一重大理论体系为宁都县电力企业指明了前进的方向，同时也对宁都供电公司党委提出了新的更高要求。江西省宁都供电公司在构建和谐社会的进程中，以党的十七大精神为指导，把突出践行科学发展观、创建和谐电力企业作为一项重要的任务来抓，以扎实有效的工作推进和谐企业向前发展。

    以科学发展观  促进和谐企业发展

    近年来，宁都供电公司党委更加认清企业自身的性质和任务，紧密围绕企业发展目标，充分发挥党委的政治核心作用，带领广大干部党员、员工贯彻落实党的各项方针政策，扎实开展践行科学发展观学习教育活动，围绕企业生产经营这个中心，做到重大决策主动参与，生产经营主动配合，行政管理主动支持，热点难点问题主动解决。建立党政齐抓共管的机制，倡导“领导分工不分家”的理念，真正做到党政的高度融洽，形成合力。党委成员牢固树立大局意识，想问题、办实事，以企业生产经营为中心，以企业发展为目标，党政领导班子相互配合，对企业重大问题的决策，实行班子集体讨论，凡是由班子集体研究决定的问题，会后班子成员必须无条件贯彻，党委在决策前把关定向，保证决策的可靠性，在决策中参与论证，征求意见，保证决策的民主性。在决策后协调各方关系，积极监督检查，保证决策目标的可靠性，由于党委充分发挥“先导”和“后盾”作用，公司形成了有分歧能统一、有意见能沟通，顾全大局，密切配合的和谐局面，促进了企业工作目标的实现。

    以科学发展观  构建和谐企业文化

企业只有和谐稳定，企业才能健康向前发展。构建和谐企业，必然要求搞好企业和谐文化建设，形成特有的企业精神和发展理念。充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。树立和落实科学发展观，坚持以人为本的原则，倡导和谐理念，培育和谐精神，建设具有宁都供电特色的和谐文化。

    建设和谐文化，公司党委始终坚持以人为本的原则，树立企业即人，企业为人，企业靠人的观念，将创建和谐企业，促进行业和谐，服务和谐社会的理念与要求融入每一位员工的思想和行动，坚持员工与企业共同发展，把教育人、关心人、激发人、造就人与建设“一强三优”的和谐企业有机结合，通过不断强化“以人为本”的有效载体，通过对员工不断的培训教育，提升员工识大体、顾大局，爱企如家、感恩企业，关爱他人，团结协作，真诚服务，共谋发展的思想境界。用和谐文化来统一思想凝聚人心，引导员工树立发展的观念和信心，在形动上形成“众人划桨推大船”的局面，最终为企业发展创造良好的环境和条件，增强了企业的凝聚力和创造力。

    以科学发展观  开创和谐企业新局面

    为实现企业又好又快发展，宁都供电公司党委突出重点，创新方式，坚持科学发展观，统筹兼顾，形成上下和谐、左右和谐、内外和谐的企业和谐局面。公司党委继续解放思想，开阔视野，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥创建和谐企业的核心主导作用和凝聚人心作用，密切联系群众的作用。牢固树群众观点，坚持群众路线，想问题、办实事、作决策、定政策，从全局出发充分考虑广大员工的愿望和需要。重视协调好企业与员工之间的利益关系，满腔热情地为员工解凝释惑、排忧解难，用真情赢得人心、温暖人心，形成了人和政通的企业和谐新局面。

    企业的发展离不开外部环境的和谐，离不开当地政府和方方面面的支持，因此，充分发挥公司党委的统筹协调作用，妥善协调和处理好各方面的利益关系。同时，更加注重主动承担社会责任，正确处理和协调企业的矛盾，为企业实现可持续发展提供良好的环境，形成了相互理解、相互促进、共谋发展的良好局面，为创建和谐宁都电力奠定了坚实的基础。