从2月底至今，历时近4个月，云南电网公司主要生产单位和人员全面完成了安规100分考试。如今，该公司上下学安规、用安规蔚然成风，安全基础进一步得到夯实，为确保迎峰度夏任务的顺利完成筑起了坚强的安全防线

　　截至5月20日，云南电网公司系统主要生产单位共有11666人进行了安规考试，第一次合格9437人，合格率80.89%；2229人进行了第一次补考，合格 2183人，合格率97.85%。按照《关于实施安全工作规程考试100分合格的指导意见》，46人第一次补考未通过并受经济处罚，占参加考试总人数的0.39%。
　　
　　从“安规考试100分合格上岗”理念一提出，云南电网公司就对如何实施安规考试100分合格上岗进行了深入研究，下发《安全工作规程考试实施办法（试行）》，初步形成“培训—考试上岗—不合格—再培训—再考试上岗”的循环培训考核模式，让员工始终保持必要的学习压力和动力，持续提高安全素质。此外，根据考试中发现的问题，云南电网公司又及时下发了《关于实施安全工作规程考试100分合格的指导意见》，提出考试不合格人员的处理意见，对考试和补考起到了激励和督促作用。

　　云南电网公司有关负责人表示，要继续推进此项工作，建立“安规考试100分合格上岗”长效机制。尽快完善“虚拟安全教育平台”，利用平台进行网络教育培训、考试；在做好三级安全教育的同时，加强基层、班组日常安全教育培训和现场安全教育培训；在安规考试中加入分析题目，把检查中查出的问题、事故通报中暴露的问题等作为考点，让参考人员能充分吸取教训、改进工作。