加强教育“思想关”。采取部门集中和岗位自学相结合方式，专题学习中纪委、国家电网公司及省公司《廉洁从业有关规定》。同时，运用节日期间违规违纪反面案例，狠敲警钟,筑牢思想防线，打好节日廉洁“预防针”。
落实责任“防控关”。逐部门、逐岗位、逐人制订廉政风险防控措施，节前签订《领导干部和重点岗位人员节假日期间廉政风险排查及防控表》和《节日廉洁从业承诺书》，节后上报《节日廉洁确认表》，全过程跟踪、兑现节日廉洁从业情况。
强化监督“检查关”。公司党委和纪检部门节假日期间，严格开展廉洁自律和廉洁从业监督检查工作，公布监督举报电话，随时接受员工群众监督、举报，严肃查处违规违纪行为。
严把家庭“守门关”。向各领导干部家属邮寄廉政书信，希望干部家属及时提醒配偶遵守节日廉洁自律的各项规定和要求，当好“廉内助”，营造喜庆祥和、健康向上的节日廉政氛围。
