华电红雁池公司企业文化咨询项目于5月31日正式启动，至此，该企业拉开了 “以人为本、以和为贵、以效为先”的以企业文化提升企业核心竞争力的序幕。为该企业创建华电优秀企业、突出企业优势建立教育培训基地、全面打造新疆发电企业的标杆电厂提供了优良的文化氛围，确保该企业尽快在区域范围内脱颖而出。
年初，该公司即确定“效益第一”的总体方针，以“效益”为主线，坚持从源头和全过程抓成本控制，并且大力推行“务实高效”的工作作风。陆续在公司内部建立了绩效目标、考核、薪酬分配“三位一体”的管理机制，将重点工作和主要经济技术指标等定性、定量的指标，全部纳入公司绩效考核指标体系中。同时继续坚持两条腿走路的方针，对外加强“三电”、“三煤”工作，并取得了新突破。一季度该公司在华电集团公司200兆瓦等级燃煤机组对标中，＃1机以325.37克/千瓦时的煤耗领跑集团公司同类型机组最优值，＃3机以344.84克/千瓦时位列优秀值第三位，其中＃1机煤耗降幅值最大达到36.87克/千瓦时低点。
目前，该公司在10年文化积淀的基础上,邀请“北京同心动力企业管理顾问有限公司”量身打造适合企业发展的企业文化，力争用两到三年的时间不断培育和完善具有红电特色的企业文化理念体系，用文化的力量实现红电发展的新跨越。在整个过程中，该公司将本着以人为本并与企业生产经营实际紧密结合的原则，形成以现代化经营管理理念为核心的精神文化、制度行为文化、视觉表象文化，从而开发、导入具有红电特色的企业文化理念系统，形成全员对企业文化理念的深层认知，不断完善健全激励机制，逐步形成以激励约束机制为重点的管理制度文化体系，以达到企业凝聚力和员工的团队精神明显增强、企业的核心竞争力切实提升、企业经济效益整体攀升的目的，树立起良好的企业外部形象，从而提高社会美誉度，增强企业快速发展的后劲，提升企业的核心竞争力。
红雁池电厂启动企业文化咨询项目
日期：2007-05-31 来源：中国电力新闻网 作者：张 英
关键词： 红雁池电厂 启动企业文化咨询项目
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