李向荣指出,近年来,国家电网公司信息化发展跨入新阶段,已进入中央企业信息化工作的前三甲。贯彻国家电网公司要求,山东公司信息化水平提高很快,刷新了国家电网公司系统ERP实施的最快记录,创造了“山东速度”,全面深化信息系统应用,ERP业务信息系统总体使用率自去年底以来跃居各网省公司首位。信息化的本质是管理,现在山东公司将ERP系统向县供电企业推广实施,起点高、定位高,意义重大,标志着山东公司信息化水平再次实现跨越提升,将进一步推动山东公司管理水平再上新台阶。
李向荣强调,信息化建设慢进刚退。要遵循网络技术固有特点等客观规律,围绕公司具体业务展开;在建设中要瞄准国际水准,建设标准一致、共享实用的信息化平台;要注重建设和应用并重,尤其是在建设后期更要抓实用化,抓应用对标。希望山东公司加强领导,集中资源,全力推进上划县供电企业ERP系统建设,发挥信息化建设的示范和标杆作用。一是要加强领导,统一协调,强化项目组织管理,形成业务部门强力参与、信息部分按分工携手推进,关键用户发挥作用的态势;二是要注重“三个结合”,即ERP建设与企业管理相结合,近期目标与长远目标相结合,信息化建设与应用相结合,稳妥推进ERP建设;三是要充分借鉴前期实施成功经验,提高上划县公司实施效率;四是要提前开展人员培训,积极培养内部实施顾问和运维队伍;五是要不断强化系统应用,推进系统完善。
李同智强调,要统一思想,充分认识县供电企业全面实施ERP系统的重要性、紧迫性和艰巨性。只有全面建设、应用ERP系统,才能使县公司的管理理念、管理模式和管理水平逐步达到集团公司的要求和标准,融入集团公司的统一运作中,实现在集团公司统一领导,统一管理要求、统一管理标准、统一管理模式和统一管理流程的“四统一”管理目标。要强化大局意识、强化攻坚克难意识、强化依法治企意识,通过实施ERP系统,转变传统的管理行为和习惯,优化流程、规范管理、完善制度,增强企业的控制力和执行力,提高管理的效率、效能与效益,提高依法治企水平,促进县供电企业健康发展。
李同智要求山东公司各部门、各单位要明确目标、认真组织、集中攻关,采取有力措施,强化项目实施。全体干部员工要积极行动起来,正视困难、迎接挑战、加倍努力,全力以赴确保实现各项既定目标。一是加强领导,落实责任;二是健全机构,完善机制;三是加强宣传,营造氛围;四是统一标准,统一实施;五是加强培训,锻炼队伍。公司上下要集中精力,扎实工作,坚决打好县供电企业ERP系统实施的攻坚战,为集团公司率先基本建成“一强三优”现代公司贡献力量。
会议宣读了《山东电力集团公司县供电企业ERP系统建设方案》。ERP系统建设思路及目标是借鉴集团公司ERP系统已有建设成果,结合县供电企业管理特点,在统一、规范业务管理的基础上,以“流程规范、加强管控”为核心,开展人力资源、财务、物资、项目、设备等核心业务系统建设,以支撑集团公司对县供电企业人、财、物集约化管理的需要,提升县供电企业管理水平。县公司ERP系统建设计划分两批进行,第一批单位包括济南、青岛、临沂、潍坊、泰安5个市公司所辖的33个县供电企业,分为准备与启动、详细设计、配置与开发、系统测试、准备与上线、上线支持六个阶段,2011年9月30日前实现系统上线。第二批实施单位为其余65个县供电企业,根据上划进度,计划2011年11月份启动实施,2012年3月底上线。县供电企业ERP系统建设内容为:人力资源管理、财务管理、物资管理、项目管理、设备管理模块,以及企业门户(EP)、工作流和高级分析模块。根据集团公司ERP建设成功的经验,集团公司将成立县供电企业ERP建设领导小组和相应组织机构。
会上,山东公司财务部、农电部、泰安公司、济南历城公司、临沂费县公司及咨询公司代表埃森哲公司作了表态发言。各市供电公司、各县供电公司负责同志,相关部门及ERP办公室全部工作人员约1300人在在分会场参加了会议。