五月份以来，泰宁供电公司党总支先后收到十余份《入党申请书》，该公司变电运行部严庭寿夫妇同时向党组织递交了入党申请书，在一个月内同时有这么多一线职工迫切要求加入中国共产党，在公司历史上尚属首次，这是该公司开展党员“一带二”先锋工程以来，职工思想变化的一个缩影。
自开展党员“一带二”先锋工程以来，该公司广大党员与普通员工主动 “结对帮带”，党员带头发扬先锋模范作用，关口前移与职工群众“零距离”交流，促膝谈心、思想动员，通过带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩，公司各部门已形成党员与员工相互帮带、相帮相长的良好氛围，激发了职工群众的工作热情和工作效率，职工思想观念有了根本的转变，广大一线员工纷纷要求向党组织靠拢，以求进一步提高思想素质、政治素质，更好地服务于企业经济建设。
风起青萍之末。泰宁公司员工思想观念的改变，工作作风的变化，始于“一带二”先锋工程的扎实开展。在公司上下共同努力下，氛围浓厚、成效明显。自4月以来，该公司班子成员率先发挥党员“帮带”功能，纷纷带领帮带对象及部门负责人，深入到恒盛服饰、天马硅品、科宜光电、天顺祥木业等全县重点企业，与企业领导进行了坦诚友好的座谈，了解企业的生产经营状况、重点项目进展情况，征求企业对供电服务工作的意见和建议，共商个性化有序用电方案，引导客户科学、合理用电，增强客户节能意识和“按时缴费、诚信用电”的理念。“五一”黄金周期间,该公司生技、安监等部门党员与检修、外线班、供电所100多名党员群众主动放弃休假时间，加班加点，有的在下渠变施工现场挥洒汗水；有的在田间地头，顶着烈日，为烤烟房安装接电。外线班员工叶德安腰部发痛，班员劝他回家休养两天，但他说，目前烤烟房安装任务这么重，不能因为我耽搁工期。五一长假期间，他顶着病痛，坚持奋战在一线，没有一天休息。外线班党员邓远高说：“自公司开展党员“一带二”先锋工程以来，党员与普通职工的配合更密切了，职工精神面貌焕然一新，工作劲头更足了，工作起来你追我赶，比着干、争着干”。据了解，一个月不到，仅外线班就立杆18基，架线12.5公里，安装配变2台、综合配电箱20台、烤烟房180多座。截至5月16日，全县500多座烤烟房供电工程已基本完成。
工作实不实，重在抓落实。“一带二”先锋工程将企业与员工，党员与群众凝聚在了一起，公司上下掀起了“一带二”争先创优活动热潮，一种思想同心、目标同向、行动同步的氛围正在该公司逐步形成，员工自我加压、激情创业的新风扑面而来。公司领导班子率先垂范。班子成员纷纷下基层调研，实行分片挂点管理各基层供电所，切实落实管理责任，服务一线生产，解决现场生产的实际问题，了解基层员工的心声，理顺员工情绪，和谐公司党群、干群关系，促进生产经营健康发展。党员干部的作风得到进一步转变。党员干部的纪律观念、服务意识进一步增强。5月16日，公司党员林艳芝了解到所帮带的对象罗国珍在电费回收管理中遇到阻力，立即带领罗国珍深入到拖欠电费的 “难缠户、钉子户”家里，了解欠费原因，不厌其烦宣传教育，及时解决了欠费问题。同时，公司班子成员关口前移落实“帮带”责任，将班子绩效与电费回笼率“捆绑”考核，以身作责，带出电费每月“颗粒归仓”的优良业绩。企业干事创业的氛围得到进一步增强。通过开展“一带二”先锋工程，广大干部职工普遍经受了一次思想作风的洗礼。目前，公司上下谋发展、干事业、比奉献、树形象的自觉性明显提高，廉洁从政、热情高效的工作局面逐步形成，立足本职搞好服务，加快企业发展的紧迫感、使命感、责任感明显增强，人人关心企业发展的形象意识进一步深入人心。短短几个月，公司上下已展现出一种全新的精神风貌，自强不息、超越自我、只争朝夕的工作状态，成为每一位员工的共同诉求。党员“一带二”先锋工程，带出企业机关作风建设新风尚。
