神头发电公司工会面对体制改革后公司对工会深入开展工作的迫切需要,公司各级工会组织在党组织的领导下,切实增强工作的责任感和使命感,围绕公司的奋斗目标和生产经营中的重点、难点和薄弱环节,不定期开展以技术练兵、生产竞赛、合理化建议为主要内容的劳动竞赛活动,开展了形式多样的经济技术创新活动,在工作实践中切实帮助员工提高自身素质,掌握一专多能,从根本上维护员工权益。同时,工会组织还进一步加强民主管理和民主监督,加强“三务”公开工作,切实维护员工合法权益,保护和调动广大员工的积极性。此外,工会组织还在公司开展了各类先进集体、先进个人的评比表彰工作,加强了对劳动模范等先进人物的管理,充分发挥先进人物在企业生产经营各项工作中的模范带头作用,使公司员工学有榜样、干有目标。与此同时,工会组织还积极落实集团公司《关于进一步推行厂务公开制度的意见》,充分发挥工会组织的作用,积极探索民主管理的方法、程序,切实维护员工合法权益。
按照集团公司的安排和部署,公司工会还在党委的安排和部署下,积极深化员工素质工程,全面开展“创建学习型企业、创建学习型班组、争做知识型员工”活动,开展以班组、单元值为单位的劳动竞赛和集体攻关等活动,使员工在“比、学、赶、帮、超”中切实解决生产技术难题,形成了良好的竞争氛围。