近年来，天水供电公司党委中心组注重学习研究实践，为企业持续、快速、健康发展提供了有力的思想保证。
学习是加强党的建设，不断增强领导干部贯彻执行党的路线、方针政策自觉性，提高理论指导实践能力的有效形式。近年来，该公司党委始终把中心组学习作为创建“四好”领导班子的一个重要方面。注重结合公司实际，推进党委中心组理论武装工作，以求真务实、理论联系实际的学风，紧密联系企业改革和发展的实际，坚持学以致用，不断丰富学习内容，改进学习形式和方法，充分发挥党委中心组理论学习的示范带动作用，为促进企业的建设和发展提供了有力的思想保证。
一是切实摆上重要位置，坚持中心组理论学习正常化、制度化。该公司党委坚持把党委中心组理论学习摆上重要位置，把加强武装理论工作作为推进公司各级干部解放思想，更新观念，提高干部队伍素质，特别是提高领导干部理论指导实践水平的有效途径。近年来，党委中心组理论学习正常化，每季度都根据上级工作部署和企业所面临的形势和任务，制定学习计划，安排学习内容，明确中心发言人和讨论议题。每月都至少组织一次中心组集中学习，并在学习中布置下一阶段的自学内容和调研课题。同时，切实抓好制度建设，规范党委中心组理论学习活动，印发了《党委中心组理论学习制度》，每次学习交流活动突出一个主题，每个主题都指定1-2名同志中心发言，交流学习心得，开展学习讨论。中心组成员都能自觉遵守中心组学习制度，坚持签到和请销假制度，确保出勤率，中心组学习的出勤率已连续三年都保证在96%以上。
二是认真学习贯彻十六届五中全会精神，在先进性教育活动中兴起理论学习新高潮。2006年，该公司党委中心组把认真学习贯彻十六届六中全会精神作为政治理论学习的重要内容，用十六届六中全会精神指导创建和谐企业、服务建设和谐社会的实践。党的十六届六中全会召开后，该公司组织开展了认真学习贯彻十六届六中全会精神的专题学习活动，印发了《关于开展认真学习贯彻十六届六中全会精神的通知》，党委中心组作为这一专题学习活动的示范者，分专题、有计划、有步骤地系统学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》。中心组成员结合各自的工作实际，坚持先学一步、多学一些、学深一点，撰写了学习心得，并进行了交流。
三是坚持理论联系实际的学风，以科学发展观统领企业发展全局。党委中心组在学习中就推进企业科学发展，围绕在发展中如何体现“新思路、新举措、新发展”等议题，结合实际边学习，边讨论。中心组成员着眼于公司改革发展的实际，谈形势，摆任务，从如何构建安全生产长效机制、加快企业由生产型向经营型转变、从“人口大公司、销售小公司”的思考到如何开拓市场、推行集约化、精细化、标准化管理……并带着这些课题深入到各自的联系点，与干部职工进行面对面的座谈和讨论，把职工群众关心企业发展的热点问题摸清楚，把职工群众支持企业发展的智慧汇集起来，以思想的大解放，促进企业的大发展。截至2007年4月16日，安全生产实现973天的历史最好成绩，申报国家电网公司文明单位，企业三个文明建设呈现出勃勃生机。
四是加强理论探索与研讨，积极推进研究成果的实际应用。党委中心组在坚持理论学习的同时，把理论学习服务于企业可持续发展作为立足点，紧紧围绕“一强三优”发展战略，坚持“理论从实践中来，到实践中去”的原则，有的放矢地开展调研活动，加强理论探索与研讨，针对职工队伍在当前电力改革进程中的思想新变化、新观念和发电企业面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战开展调查研究，理论研究成果丰硕。
