培训中,厂家程序研发代表为农安农电领导及员工展示了目标绩效管理系统的操作办法、操作步骤以及处理结果,并全面介绍了该系统的优势。通过该系统,农安农电的企业管理工作将在开放、安全的网络平台上,被及时、准确处理,而且处理过程全程可见,做到了痕迹管理。
农安农电领导表示:新型的目标绩效系统是为提高企业管理水平,提升工作效率而上马的,农安农电将通过不断创新的工作手段,为实现企业科学规范管理而努力。
日期:2010-10-13 来源:新浪吉林网 作者:刘蕴韬
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