日前，西藏电力公司2010年赴内地实践锻炼的10名青年管理技术人员分别从河南和吉林发回喜讯，已全面完成岗前理论集训任务，根据专业特点分别赴河南省电力公司和吉林省电力有限公司开展岗位实践锻炼，各项培训工作正在按计划顺利开展。
2010年公司严格实践锻炼人员选派条件和程序，通过单位、部门推荐和公司资格审查，从公司系统40周岁以下，具有大专及以上学历、初级及以上专业技术资格、8年及以上公司系统工作经历的青年管理和技术人员中遴选了10名优秀人员，经公司党组同意后报国家电网公司审定。本次实践锻炼工作从2010年3月8日开始，计划到9月25日结束。2010年3月9日至3月27日在四川省电力公司培训中心进行理论集中培训，培训结业后按专业划分，供电、调度相关专业的5名同志到吉林省电力有限公司开展岗位实践锻炼，发电、电力施工等其他相关专业的5名同志到河南省电力公司开展岗位实践锻炼。目前，集中培训已结束，实践锻炼人员全部到达相应工作岗位，河南省电力公司和吉林省电力有限公司高度重视，在与选派单位充分沟通的基础上，结合每位实践锻炼人员在原单位岗位和专业特点，分别量身制定了具体的培训方案，并明确了指导人和协调人，各项岗位培训工作正有序开展。
此项实践锻炼是根据《国家电网公司“十一五”教育培训规划》，为加强西部电力企业人才培养而实施的重点培训项目。从2006年至今，按照国家电网公司的要求，公司已选派出5批共55人分别赴华东电网有限公司、华北电网有限公司、东北电网有限公司、湖北省电力公司、河南省电力公司、辽宁省电力有限公司、吉林省电力有限公司等内地网省公司开展6个月的实践锻炼，有力地促进了西藏电力人才的培养，为西藏电力有限公司发展提供了人才支撑。
