全员动员,深入挖潜。今年,该公司在部署和落实各项经营策略时,要求各级人员密切关注外部经营环境的变化,树立市场意识、竞争意识和成本意识,将信息的触角延伸到市场关联的每一处,捕捉一切可以降本增效的机会。对此,从公司到部门再到班组,一律将增收节支、对标管理作为工作例会的常设议题,要求全员做到“眼睛对内定目标、挖潜力、细措施,眼睛对外瞄标杆、找差距、寻亮点”,让低成本策略渗透到生产经营的每个环节,从而全面打响一场降本增效战役。
量化目标,明确责任。为使各级人员将最严格的控本增效行动执行到位,该公司多次组织召开经营管理研讨会,从经营角度研讨关键的经营环节和管理要点,利用指标量化手段编制形成《略阳发电公司双增双节盈利攻坚行动计划书》,推动公司精细化管理。此外,该公司针对上级单位及员工建议,反复修订了公司、部门级指标体系,使其呈现出目标清晰、重点突出、责任到位、流程简化的特点,并将其有效分解到公司、部门和员工的日常工作计划中,使全员清晰地认识到自己的目标责任所在,极大提升了公司的经营管理水平。
层层承诺,真抓实干。今年以来,该公司特别强调各级管理人员都要学会“多算账、深挖潜,千方百计控制成本”,学会“瞄标杆、抓重点,促基础管理水平提升”。为有效提高控制成本能力,该公司重新修订了《略阳发电公司全面预算管理办法及资金使用细则》,成立了资金管理委员会,加强资金管理和控制,坚持做到事事有预算、事前有控制、消耗有定额、月度有总结、超支必考核。同时,加强物资管理,完善物资采购管理制度,规范物资采购程序,搭建物资采购管理平台,努力降低采购价格。通过一系列新办法的实施,该公司各项费用预算得到了有效控制,各部门精打细算、节约控本的意识明显增强。
在各部门的共同努力下,略阳发电公司已经建立了清晰的增收节支路线图,打出了一套严谨细实的增收节支“组合拳”。目前,该公司上下众志成城、真抓实干,为坚持走低成本路线而不懈努力。