通过开展专业化管理和规范劳动用工管理工作,各县公司理顺了机构的设置和职责的规范,为2010年省公司实施专业垂直管理创造了条件;进一步理顺了劳动用工关系,真正实现了不同身份员工的岗位分离,对于农电企业防范安全风险和法律风险,为企业和谐发展奠定了良好基础。
下一步省公司要求各单位认真落实国网公司有关文件精神,按照农电人财物管理的有关要求,不断加强和改进农电用工管理,完善企业用工制度,加大农电工的业务和技能培训,优化农电队伍结构,严格执行公司有关制度规定,防止出现新的农电混岗现象;立足长远,关心农电工成长,加强企业文化建设,不断提高农电企业凝聚力和向心力,深化专业化管理和规范劳动用工管理工作,依法从严治企,为建设“一强三优”现代农电企业而努力奋斗。