11月26日，许多人在家休息。而阜新发电有限责任公司新任领导班子却放弃休息时间，与公司离休、退休职工代表进行面对面的交流，心贴心的敞开心扉，就共同关注和关心的问题进行座谈交流。该公司党委书记、总经理在发言中表示要将离休退休退养同志的工作摆到与安全生产、经营管理工作一样重要的位置，成立以一把手为组长的领导小组，直接负责老同志管理工作，切实关怀老同志，做好为老同志服务和企业发展工作。这是该公司新任领导班子到任之后，面对企业改革发展稳定大局，从建设和谐企业、和谐电厂高度出发，从点滴小事入手，切实狠抓企业精细化管理的开始。
众所周知，阜新发电公司是阜新发电厂的承继公司，已经走过70多年的发展历程，现有近1400多名离休、退休职工。这些老电厂人，在计划经济时期为阜新发电厂和电力工业的发展，倾注了心血和感情，流下了辛勤劳动的汗水，是阜新发电公司的宝贵财富。多年来阜新发电公司一直没有忘记这些老同志，历任领导班子都十分关心这些“老电厂”，高度重视他们的日常生活和文化体育活动。特别是11月14日该公司新班子到任之后，新任党委书记、总经理任玉才就首倡召开老同志代表座谈会，集中看望老同志，通报企业存量资产优化、增量资产开发工作成果，使这些老同志能够及时了解和掌握公司发展成果，并采取积极措施，改善这些“老电厂”的娱乐条件，组织丰富多彩、老同志喜闻乐见、短小精干的文化体育活动，始终将企业的关怀及时送给老同志，使老同志能够安度晚年，享受社会进步、企业发展成果，共同为建设百万电厂、共铸和谐阜电尽心尽力，营造积极向上、团结安定、蓬勃发展的良好氛围。
在座谈会中，这些老同志传递了他们的感受和希望企业发展的美好愿景。该公司领导表示要努力做好企业体制、机制和管理创新，以企业长期健康持续发展的成果，回报老同志老领导的关怀，并要求有关部门继续关注、关怀老同志生活和健康，做好离退休管理工作，为老同志服好务，办好事，做老同志的贴心人。
