八月的新疆景色怡人，满目翠绿，处处传递着夏日的惬意。
新年伊始，新疆送变电工程公司的家属院内就接连不断地传来爆竹声，男女老少个个喜笑颜开，新疆送变电人用自己的方式庆祝了一项又一项疆内外中标工程，公司离退休老职工们在高兴之余感慨地说："70、80年代我们一年最多只能完成一条110千伏和220千伏线路工程的施工任务，而今，公司一年可以建成几个110千伏、220千伏、330千伏甚至是500千伏的输变电工程，不简单呀"
逆水行舟 不进则退
新疆送变电工程公司成立于1959年，是国家一级电力施工企业，是新疆电力职工队伍中最艰苦最光荣的一支野战军，47年来他们用汗水挥洒着戈壁沙漠，足迹踏遍了天山南北，将一座座银色的丰碑竖立在了崇山峻岭之中。随着我国电力体制改革的进一步推进，"厂网分开，主辅分离"势在必行，电力施工企业要与电网企业脱钩，在"主辅分离"中逐步失去原有的市场保护，电力基础建设由传统指令型，垄断型走向了以招投标为标志的开放施工市场阶段，电力施工企业再也不是"皇帝的女儿不愁嫁"了，面对电力基建市场"僧多粥少"的现实状况和日趋激烈的市场竞争环境，新疆送变电工程公司面临着前所未有的严峻考验。是积极面对还是等待？新送人毅然地选择了前者，提出了紧紧围绕"外抓市场，内强管理"这条主线展开工作，制定了"立足区内、拓展区外、放眼国际"的发展目标，迈出了自力更生开拓市场的坚定步伐。
以管理创新，提升市场竞争力
电力施工企业强手林立，竞争激烈，新送人通过客观分析，清醒地认识到自己与其它各省送变电都存在着一定的差距，为缩小差距提高竞争力，新疆送变电工程公司领导班子从内部管理入手，提出了"一心一意谋发展、聚精会神抓效益，千方百计增实力"的二十一字工作方针，开展了创一流同业对标工作，实施 "三精"管理这个发展的助推器，倡导在工作中精细管理、技术上精益求精、经营上精打细算。实施了人才强企战略，不断推进人才工作体制、机制和管理创新。紧紧围绕和服务于建设"一强三优"的现代公司发展目标，培养和造就适应公司改革和发展需要的优秀经营者、高素质管理人才、高水平技术人才和技能人才"三支队伍"，提高了公司员工队伍的整体素质。实行了岗位动态管理机制，建立了公开选拔、择优录用、动态考核、竞争上岗的选人用人新机制以及完善了"员工能进能出，岗位能上能下，收入能高能低，岗位靠竞争，收入凭贡献，人尽其才"的内部激励和约束机制。刚刚走上中层领导岗位的青年干部激动地说："'能者上，平者让、庸者下'的竞争上岗制度为我们搭建了展示自我的平台，让我们插上了展翅高飞的翅膀"。随着各项管理举措的落实，极大地调动了广大职工学习新技术、吸收新知识，不断提高工作技能的积极性，使员工队伍焕发出无穷活力，企业也充满了勃勃生机，在激烈的市场竞争中始终保持着昂扬的斗志。
全力出击 抢占市场
[page_break] 新疆送变电领导班子全面客观地对市场竞争形势进行了分析后迅速调整经营思路，不断寻找新的经济增长点全力出击，制定了"立足电网，面向火电，立足区内，面向区外，立足施工安装，面向运行维护"的发展战略，为寻求更大的市场空间，一方面倡导员工树立"信用送变电"理念，营造良好的信用环境，倡导诚信守约的商业道德，塑造良好的企业外部形象；另一方面通过加强自身的学习力，努力提高驾驭市场的分析能力、投标报价能力和决策能力。因为他们深知，市场是靠企业踏踏实实做出来的，一步一个脚印，半点都马虎不得。开拓国外市场困难程度远远大于国内，需要的是企业拿出"真功夫"，市场部的工作人员回忆起每次制作标书的情景，都会深深地叹息"我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲"。报价工作是非常复杂的，不同的项目，不同招标方对报价的要求也不尽相同，要做出一份好的报价书，一定要熟悉图纸，做到工程量准确，取费标准，材料价格合理，商务等级清晰，力求各项都做到完美，才能够提高中标率。在常人看来，市场部的工作人员频繁地飞往内地，是一份既轻松又风光的工作，却无法想象他们每次手提肩扛着厚重的纸张、笔记本电脑、打印机、装订机等材料设备奔波于各大城市之间的情景，没有看到他们一头扎进宾馆一遍遍核对报价数据的情景，投标的前几天，他们几乎彻夜不眠，用废寝忘食、夜以继日这样的词汇来形容他们对工作的专注，丝毫也不会觉的夸张。
如果说投标前的工作是考验工作人员的智力与体力，那么开标现场则是检阅他们的意志力。在可容纳100余人的会议室内座无虚席，鸦雀无声，能听见的只是胸口砰砰的心跳声，工作人员报出标底报价的那一刻，空气仿佛凝结了，每个人都瞪大了眼睛，竖直了耳朵，神经就像拉得满满的弓，生怕听错或漏掉一个数字，直到被确认获得最佳报价时，精神才能放松下来，胜利的喜悦将一扫连日的疲惫。每一次投标都象一场艰苦的战役，一次次投标，一次次重复着这样的场面，虽然这里没有硝烟，但却充满着战场的残酷与激烈。
励志照亮人生 开拓展现生机
创业的道路一路荆棘也一路阳光，创业的历程充满艰辛也充满欢笑。短短几年时间，新疆送变电工程公司先后荣获了"全国守合同重信用"企业、"全国电力行业优秀施工企业"、国家电网公司成立以来首批"文明单位"荣誉称号，荣登了《人民日报》"全国诚信单位"光荣榜、被乌鲁木齐市人民政府授予 "AAA"级信用企业、被自治区人民政府授予新疆维吾尔自治区质量管理奖等荣誉称号。中标捷报也随之频频传来，该公司不仅巩固了省网公司的电建市场、南方电网市场，而且进入了国家电网公司、西北电网公司、云南电网公司，还积极寻求更大的市场空间，参与了尼日利亚国家变电工程的投标报价，并一举中标尼日利亚世界银行330/132千伏4个变电站改造项目，在此之后又与苏丹国家电力公司签署了苏丹四条220千伏输电线路工程技术服务合同，填补了新疆送变电工程公司国外工程业绩的空白，为他们今后参与国际工程的投标和运做积累了宝贵经验。与此同时他们已拥有了一支技术精湛、设备精良的专业电网运行维护队伍，目前担负着8条220千伏输送总里程1264公里输电线路的运行、维护、检修任务，相当于新疆主电网近三分之一的线路运维工作。
今年"十一"，当人们还沉浸在"双节"同贺的欢乐中时，新疆送变电工程公司的职工又打起行囊踏上了远赴宁夏建设750千伏电网工程的征程，这是新疆电力首次参加国内750千伏电网工程建设，标志着新疆电力具备了建设国内特高压电网工程的资质，填补了新疆电网建设领域的一项空白，为新疆送变电工程公司"十一五"发展战略规划蓝图画上了浓墨重彩的一笔。参建国内750千伏电网工程项目建设，将进一步提升新疆送变电工程公司施工水平，增强技术力量和综合实力，为打造750千伏新疆电网建设工程积累宝贵的技术储备和运营经验，进而在新疆特高压电网的建设与发展中作出重要的贡献。这支"戈壁铁军"用真诚和智慧开辟了一条属于自己的发展之路，越过荆棘，他们收获到了那屡成功的阳光。
随着750千伏输变电示范工程的成功投运，一批更高电压等级的特高压工程将在新疆相继开工建设，这将是新疆送变电工程公司面临的又一严峻挑战和巨大机遇，在这新的竞争舞台上他们将大显身手，为推动实现该公司的长治久安，实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步再立新功！相信该公司的明天会更加精彩。
