步入福建省电力公司基层单位，随处可见的安全标识、警示牌、祝福语，会让你顿生亲切、踏实的感觉；登录福建省电力公司网站，全省电网实现连续安全运行4160 天的喜讯赫然在目；安全工作在线运行的网络化规范管理方式令人耳目一新，“安全生产之我见”员工论坛里的许多文章，让人强烈感受到企业员工“我要安全，我会安全”的大安全意识。
福建省电力有限公司有24多个供电企业、18000多位员工，67家县级供电公司，13000多名农电工。多年来，省电力公司把“安康杯”竞赛作为企业发展的安全保护翼，助力海西坚强安全电网的建设，取得良好效果，从1999至今，该公司获得了全国“安康杯”竞赛优秀企业，连续四年获得全国“安康杯”竞赛优秀组织奖，2005年跨入全国文明单位行列。
无违章：“安康杯”竞赛的主旋律
为员工提供安全健康文明的环境，创建和谐企业是福建省电力公司管理者的不懈追求。
今年1 月24 日，刚到任还不到一个月的省电力公司总经理李卫东，在该公司2006 年工作会议上强调说，要树立科学的电网安全观，培育严、细、实、新”安全文化，争创无违章企业。从1月11日开始，公司在系统开展创“无违章企业”活动，全力围剿违章行为，并把它作为开展第八届“安康杯”竞赛活动的主要内容，它集合了供电、发电及多经企业，延伸至车间、班组、个人，覆盖了四大类33项安全考核项目，涉及到企业管理、施工作业、交通消防和员工行为等方方面面，并对考核评比和奖励做了具体规定。年中，根据实际在省电力公司、市电业局、县电力公司设立安全总监82名，协助一把手和分管安全领导进行安全管理工作等等。构建了一张纵向到底，横向到边，无处不在的无所不在的员工“安全网”。今年8 月10 日，50 年一遇的强台风”桑美”台风袭击宁德福鼎电网时，79000 多人次参加电网抢修重建，先后有135位安监人员在施工现场进行安全监督工作。他们恪守“多操一份安全心、多查一个施工现场、多说一句安全叮嘱、多排查一个事故隐患，就是多一份安全保障”的信念，安全圆满完成了任务，在短短35 天内重建本需3年才能恢复的福鼎电网！
“飞行”检查：安全管理的新机制
今年初，该公司结合实施“爱心活动”、开展“平安工程”，创新安全检查方式，成立了“安全生产飞行检查队”，由现场安全管理经验丰富的员工代表、工会干部、安监管理人员组成的安全生产“飞行检查队”，一改往日常规性的检查方式与路线，采取不定时间、不打招呼地对被抽查的单位、车间（部门、工地）、班组实施综合性的突击检查。检查队深入到基层班组、调度所、工地等场所，与基层员工了解情况，交换意见，发现问题及时提出整改措施。1月份以来，省公司多次组织“飞行检查队”深入到十一个基层单位的变电所、施工现场等生产第一线开展安全“飞行检查”。基层单位根据“飞行检查”机制，也相应成立二级飞行检查小组，不定时深入生产、运行第一线，抽查生产现场和安全生产情况，发现问题马上解决。“飞行检查”极大地增强干群关系和规章制度的执行力，使员工对安全工作的理解和遵守各项规章制度的自觉性得到了进一步的提高，使安全生产管理形成了“凡事有章可循、凡事有据可查，凡事有人负责、凡事有人监督”的安全链。“飞行检查”方式也得到了省安监局的好评。
平安朗诵会：赋予“安康杯”新内容
如果说， 优秀的员工、安全的环境是企业安全基础，那么培育安全理念则是企业安全的精神保障。
今年3月30日，在泉州广播电视大楼演播厅，该公司主办了以“爱心?平安”为主题的朗诵会。观看表演的电力员工普遍认为，这不仅是一场艺术的精神享受、爱心与平安的思想教育，更是一次心灵的洗礼。通过朗诵会这种形式，所有电力员工普遍感受到省电力公司党组对安全生产的极端重视，感受到省电力工会系统围绕中心注重成效的创新做法。诗歌朗诵会，只是公司开展“安康杯”竞赛安全活动宣传的一个缩影。今年，公司积极贯彻全总关于深入开展第八届“安康杯”竞赛活动通知精神，在国家电网公司开展”安全周”活动时，还制定了”三个百分百”十五条措施，并制作成漫画挂图，印发各单位张贴学习。公司领导分头带队深入基层开展检查。通过对检查工作的及时总结，制定了46 条现场安全生产强制性规定，制作成图文并茂的图解手册下发给员工，方便他们现场使用和理解记忆。 2005年以来，公司系统制作的安全宣传标语达3100条、安全签名13400多人次、提安全合理化建议3700多条、播放安全宣传片500多场、安全征文700多篇、安全培训3900多人次、发放安全方面的书籍3500多册，反事故演习30多次、安全文艺活动50多场。“安康杯”竞赛一系列体现人文关怀的活动，对员工进行全方位的宣贯，让员工做到入眼、入耳、入脑、入心，营造出员工愿意接受、乐于参加、积极互动的安全氛围。
安全论坛：员工参与安全的新方式
“众人划桨开大船” 只有统一的思想，协调的步伐，才能实现共同的目标。电力行业经过长期发展，虽有完善的安全措施，严厉的奖惩规定，不厌其烦的安全说教，仍有许多“冒冷汗”事件发生。基于此，该公司有着自己独特做法。
今年五一前夕，该公司采用“公司主导、网络传播、全员参与”的形式，在省公司信息网上开辟“安全生产之我见”员工论坛网页，连载员工论坛的优秀作品，邀请广大基层员工及家属走进“论坛”，紧扣“安全”主题，将自己的亲身经历、宝贵经验、独到见解为企业安全生产工作把脉支招；到十月底，已有24个单位的960多篇文章在论坛上发表。十月该公司还编印了《“安全生产之我见”员工论坛优秀作品选编》。通过网络的传播，提高了员工对系统安全的关注程度。各单位在完成“规定动作”同时，通过开展安全家庭趣味运动会、安全歌谣、诗歌征集、硬笔书法比赛、“安康杯”成果回顾展，编制爱心平安手册、安全漫画册等安全宣传教育活动，鼓励和吸引员工积极参与安全知识的再学习，营造出各具特色的安全文化氛围，把“安康杯”竞赛推向新的高潮。目前，全公司涉及生产建设和安全工作单位和员工全部参加竞赛活动，参赛企业达标率100%。
技术比武：维护员工安全利益的根本点
企业即人，安全工作同样须以人为本，这就要求要从尊重生命，谋求企业长远发展的高度来做实安全工作，而员工素质的培训则是做好这项工作的根本。该公司工会主席王幼成说，使员工成为适应公司发展要求的高素质的劳动者，是工会维护员工利益的重要职责。
今年10月31日，由福建省劳动和社会保障厅、省总工会、共青团省委、省电力有限公司联合举办的“海西?电网杯”系列职业技能竞赛重要组成部分的福建省电力公司95598用电客户受理员和农网配电工岗位知识及技能竞赛在福州圆满落下帷幕。据了解，在技术技能比武中表现突击的员工，将被福建省总工会、福建省劳动和社会保障公司授予“福建省技术能手”荣誉称号。据了解，2006年就举办了调度运行、继电保护、农村电工、500kV变电运行、水电厂运行、220kV变电运行、95598客户受理员、配电线路、电器试验工、隔离开关检修等十项技术比武活动，推动了岗位练兵，全省220 千伏及以上系统继电保护装置正确动作率连续6年在全国名列前茅。提高了员工的技能水平。2004年以来，有39人通过技术技能比武获得“福建省技术能手”称号。2006年有4人获得“全国技术能手”称号。先后涌现出 “全国技术能手”苏东青、黄初指，陈国信、冯振波，“全国电力行业技术能手”林平、“国家电网公司技术能手”陈钊、国家电网公司“十佳服务之星” 陈可钰、“福建省十佳经济技术创新能手”王东方等一批先进典型。培育优秀的员工，从根本上做到安全生产全员、全过程、全因素的细化、量化，实现了对人的可控在控。
点点滴滴融进爱，一章一制总关情。福建省电力公司深入开展“安康杯”竞赛活动，增强了员工的安全意识，提高了员工的安全素质，为企业的长周期连续安全生产夯实了基础。截至10 月8 日，福建全省电网已经实现连续安全运行4170 天的好成绩。
