11月3日，集团公司第四期“解放思想、更新观念”研讨班顺利结束并举行了结业仪式，这标志着今年对领导干部的思想理论培训工作告一段落，集团公司党组成员、副总经理王琳出席仪式并讲话。
王琳在听取了学员代表的交流发言后，高度评价了此次研讨活动取得的作用和效果。他认为，四期研讨班取得了令人满意的成果，达到了党组决定举办领导干部大讨论研讨班的预期目的。通过举办研讨班，进一步提高了各级领导干部对深入开展“解放思想、更新观念”大讨论的认识；加强了各级领导干部思想政治建设和能力建设，促进了“四好”领导班子建设；加强了各单位间的沟通和交流，增进了友谊，充分体现了同心文化的特征和企业精神。
王琳就近期工作提出四点要求：一是要认真组织学习《江泽民文选》和党的十六届六中全会精神；二是要进一步推动“解放思想、更新观念”大讨论深入开展；三是要进一步加大同心文化的宣贯力度，促进文化与管理的融合；四是要认真做好全年工作总结。
此次研讨班，从8月份起分四期进行，共培训各分支机构、子公司和直属企业的领导干部及集团公司本部各部门部分负责人130余名。集团公司思想政治工作部副主任吴大庆主持结业典礼。
