国庆节后，中电国际福建电力开发有限公司水工部派出的4位人员正式到该公司的发电部进行岗位轮换培训。这标志着该公司为期一年的发电部与水工部岗位轮换培训工作正式启动。
为适应环境技术的变化，进一步改善发电部、水工部人员专业面单一的局面，打造出熟悉机械、电气、水务三方面的全能值班员，该公司结合两部门人员的结构现状，对部分人员通过岗位轮换培训以达到提升技能水平的目的。
据了解，本次轮岗培训的范围主要是发电部的运行班和水工部的水调班的部分人员。水工部将在2006年10月至2007年3月派人参加发电部固定班次的学习培训，每期人数为3人，发电部将在2007年4月至9月派人参加水工部固定班次的学习培训，每期人数为4人。为做好本次轮岗工作，公司还对轮岗培训的内容、考核和奖惩做出了详尽的规定。
