９月21日，湖北省电力公司2006年220千伏线路带电作业高技能技术比武在该公司生产技能培训中心落下帷幕。与以往任何一次比武不同的是，此次比赛进行了新的尝试，即以比赛促培训，以培训带动员工整体技能和素质的全面提高。

    据了解，当前湖北省电力公司员工队伍庞大，但人才结构不合理的矛盾也比较突出，高层次、高水平、关键领域人才严重不足。人才队伍现状与公司发展不相适应成为制约湖北公司发展的突出问题。

    为了改变技能型人才缺乏的现状，湖北公司将今年定为教育培训年：一方面加大对技能型人才的培训力度，另一方面通过技能竞赛这一有效途径，激励员工学习新知识、掌握新技能。今年来，该公司先后组织了几次大型比武，通过技能竞赛选拔人才进入人才库，使得一批技能精湛的高水平人才脱颖而出，有效地激发了该公司系统内员工 “学技术、比技能、创一流”的热情，促进职工爱岗敬业和技能水平的提高。

    此次220千伏线路带电作业高技能技术比武，由湖北省电力公司有关部室牵头，武汉供电公司为主、生产技能培训中心参与，组织带电作业领域的业务骨干编写了《220千伏线路带电检修工标准化作业指导书》，并按照此标准化作业指导书举办了为期近一个月的针对性培训。参赛选手们在该公司生产技能培训中心按照统一的作业指导书进行理论和操作学习。经过高层次、严要求的强化训练，既为改工种标准化作业的推广培养了一批骨干，又为选拔优秀人才进入人才库做了重要的准备工作。

    据悉，下一步，该公司将根据该带电作业指导书的内容编写和制作图片、音像教材，并扩展至其它的电压等级，从而形成一套具有湖北电力生产技术特点的带电作业系列图片音像教材，实现这一工种生产人员的规范化、标准化作业。