吉林电力股份有限公司机关党委认真贯彻落实集团公司年中会议精神，建设素质精、管理强、业绩好的机关本部，开展“五查摆、三提高”活动，查找思想观念跟、工作作风、部门职能作用不到位、中层干部履职能力有待提高、员工素质问题，该活动于8月11日正式启动。经过为期20多天的层层查摆、制定整改措施，共查找存在问题36条，制定整改措施60条。
通过此次活动，公司全体员工认真查找了在思想观念、工作作风、职能作用、履职能力、素质方面存在的问题并努力进行整改解决，进一步增强了新形势、新任务下全体员工对加强机关建设的责任感和使命感，进一步明确了对机关全体员工的要求，强化了员工忧患意识、学习意识、服务意识和全局意识，有力的促进了机关本部及在长三级单位队伍建设，强化了执行力。
