1月20日上午，华北电网有限公司二届二次职工代表大会暨2009年工作会议在北京隆重召开。

　　这次会议的主要任务是：传达贯彻国家电网公司一届四次职工代表大会暨2009年工作会议精神，总结2008年公司工作，分析当前形势，明确2009年工作任务，动员广大干部职工，统一思想，振奋精神，坚定信心，迎难而上，为打造绿色电网、创建和谐企业、建设现代公司而努力奋斗。

　　公司董事长、党组书记马宗林，公司总经理、党组副书记孙刚，公司副总经理、党组成员吕海平，国调中心副主任、公司副总经理、党组成员赵玉柱，公司副总经理、党组成员、唐山供电公司总经理、党委副书记王宏志，公司副总经理、党组成员刘永奇，公司工会主席、党组成员叶延生，公司纪检组组长、党组成员郑林，公司总会计师、党组成员任振良，公司正局级调研员李援朝，副局级调研员黄鹏良，本次大会职工代表，公司副总师、各部门及中心主要负责人，直属直管各单位、各关联公司党政主要领导，共186人出席会议。公司老领导代表应邀参加大会。

　　赵玉柱副总经理宣读国家电网公司为本次会议发来的贺信，传达刚刚闭幕的国家电网公司一届四次职代会暨2009年工作会议精神。

　　马宗林董事长作重要讲话，孙刚总经理作工作报告。

　　马宗林在讲话中指出，2008年，在国家电网公司党组的正确领导下，我们和国家同呼吸、共命运，主动参与抗冰抢险，积极支援抗震救灾，全力做好奥运保电，上下一心、众志成城，开拓进取，不畏艰难，公司工作得到全面检验，各项任务圆满完成。2008年取得的成绩，是公司三年跨越发展的充分体现，更是改革开放三十年发展成果的全面展示，最瞩目的成就是推动了华北电网的跨越发展，最突出的贡献是满足了经济社会的用电需求，最宝贵的财富是促进了发展观念的深刻转变。

　　马宗林从国际环境、国内形势、电力行业及区域经济社会现状等方面，对当前形势进行了系统深刻的分析，强调要深刻认识形势的复杂性和严峻性，增强危机感和紧迫感；要深刻把握上级要求和社会各界期待，增强责任感和使命感；要深刻认识发展中的有利条件和机遇，增强做好工作的信心和决心；要深刻认识存在的突出矛盾和问题，增强工作的主动性和创造性。必须以科学发展观武装头脑，牢牢把握发展是第一要义，聚精会神搞建设、一心一意谋发展；牢牢把握以人为本是核心，调动一切积极因素，创造和谐稳定环境；牢牢把握全面协调可持续是基本要求，转变发展方式，推动改革创新；牢牢把握统筹兼顾是根本方法，坚持总揽全局，注重兼顾各方；牢牢把握电网内在规律、企业发展规律和经济运行规律，增强驾驭能力，提高工作水平。

　　2009年公司总体思路是，全面贯彻国家电网公司一届四次职代会决策部署，以科学发展观为统领，以提升企业价值为核心，以能力建设为重点，以“五大”体制改革为抓手，解放思想、改革创新，着力优化发展环境，着力创新体制机制，着力推动科技进步，着力强化增收节支，着力促进和谐稳定，大力推进公司和电网发展方式的转变，努力打造绿色电网、创建和谐企业、建设现代公司。围绕以上目标，要全面加强“六个能力”建设，即以“四个市场”建设为基础，提高公司盈利能力；以特高压电网建设为契机，提高电网发展能力；以风险管理体系建设为载体，提高风险控制能力；以体制改革、科技进步为动力，提高创新能力；以强化激励约束为手段，提高队伍整体素质能力；以党建、精神文明和企业文化建设为抓手，提升公司软实力。

　　孙刚作了题为《深入学习实践科学发展观 打造绿色电网 创建和谐企业 建设现代公司》的工作报告。报告指出2008年是公司促进科学发展、深化创新发展、确保安全发展、实现节约发展、致力和谐发展的一年，从奥运保电任务圆满完成、特高压保障工作开局良好、电网发展实现新突破、经营管理迈上新台阶、改革创新展现新活力、科技进步开创新局面、信息化建设书写新篇章、队伍建设取得新进展、企业形象获得新提升、党建和精神文明建设取得新成果等十个方面，对2008年公司工作进行全面总结回顾。

　　报告提出2009年公司工作的总体思路及安全生产、电网建设、经营管理、队伍稳定、党风廉政工作目标，部署了九方面的重点工作：一是提升安全水平，夯实发展基础；二是保持发展速度，提高发展质量；三是努力增收节支，确保经营效益；四是加强经营管理，提升发展水平；五是创新体制机制，增强发展后劲；六是着力科技创新，争创一流信息化企业；七是加强领导班子建设，提升队伍整体素质；八是履行社会责任，塑造品牌形象；九是加强党建和精神文明建设，培育企业文化。

　　大会隆重表彰了一批先进集体和个人。