近日，江苏国信射阳港发电公司召开全面质量管理活动成果发布会。此次活动是该公司各质量管理活动小组从设备的可靠性、机组的经济运行入手，认真选择活动课题，逐层推荐的基础上进行的，是该公司启动深入学习实践科学发展观活动后，党员干部交流学习科学发展观心得体会“千字文”和理论学习测试等“比一比，看谁理解透、记得牢”活动的基础上，组织的“瞧谁应用得好”的一项实践活动。

    作为江苏省第二批学习实践科学发展观活动试点单位，为确保学习实践活动取得实效，该公司在2008年12月份学习实践活动启动后，第一阶段全力抓好了“十个一”。

    制定一套实施计划。该公司紧密结合工作实际，突出实践特色，周密制定学习实践活动具体实施计划，做到了有计划、有部署、有检查、有评比。

    配齐一个工作班子。公司专门成立了学习实践活动领导小组和工作小组，党政一把手任领导小组组长，纪委书记任工作小组组长，并同时明确了公司领导班组学习实践活动的联系点。

    开好一个动员大会。12月8日，公司召开学习实践科学发展观活动动员大会，总经理刘晓龙传达了集团大会精神，党委书记洪志功进行了全面动员和部署。

    掀起一轮学习热潮。各党支部先后多次组织党员集中学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，全体党员认真做了笔记，并撰写了心得体会。

    组织一次知识竞赛。12月26日，公司举行了学习实践科学发展观知识竞赛。各党支部根据公司的实施计划，分别组织党员进行理论测试并选拔27名优秀选手参加了此次知识竞赛。

    开展一次 “千字文”评比。12月24日，公司组织评委对各党支部推荐的26篇“千字文”进行了评选。评委组根据“千字文”理论联系实际情况、撰写质量等，客观、公平、公正地评分，最终6篇文章获奖。

    开展一次问卷调查。为广泛征求职工群众的意见和建议，积极查找影响和制约公司科学发展、和谐发展的突出问题，12月22-23日，公司面向全体职工开展了问卷调查活动。

    开展一个专题调研。在组织召开中层干部代表、工程技术人员代表、党员代表、群众代表等四个座谈会的基础上，公司领导班子成员围绕用共同价值取向引领企业和谐发展、推进节能减排和可持续发展等方面工作，确定调研课题，开展专题调研，形成专题调研报告。

    开展一次主题大讨论。12月25-31日，公司组织各党支部开展了“我为公司科学发展做什么”主题大讨论活动。

    发起一波宣传攻势。公司通过宣传画廊、射电信息、活动简报、支部橱窗等宣传载体，大力宣传学习实践活动，并推出了学习实践活动中学习工作“两不误、两促进”的先进典型，营造了学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。