11月3日，集团公司召开中国国电集团公司第一届职工代表大会代表选举工作会议，标志着集团公司职工代表大会制度建设和一届一次职代会各项筹备工作全面启动。集团公司党组书记、副总经理乔保平出席会议并作重要讲话。

　　集团公司党组认真贯彻《国资委党委、国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》，高度重视职工代表大会制度建设，多次对集团公司职代会制度建设提出要求。集团公司总经理、党组副书记朱永芃专门做出批示：“建立职代会制度、推行厂务公开，是增强职工主人翁意识的重要途径，一定要抓紧准备、认真落实。”集团公司党组书记、副总经理乔保平多次强调，“建立职工代表大会制度、召开集团公司一届一次职代会，是集团公司政治生活中的一件大事，是广大职工关注的一件大事。要从推进集团公司改革发展的战略高度，重视职代会的筹备组织工作，切实加强对职代会筹备工作的领导。” 5月29日，集团公司党组会议研究决定，在集团公司建立职工代表大会制度，并召开中国国电集团公司第一届职工代表大会第一次会议。

　　在选举工作会议上，部署了中国国电集团公司第一届职工代表大会代表选举工作。选举工作从11月3日起在集团公司全面启动，以各分、子公司为选举单位，由所在选举单位选举产生。集团公司第一届职工代表大会的代表150名，约占全集团职工总数的1.4‰。其中，集团公司领导人员不超过代表总数的35%，管理人员、技术人员和一线职工不低于代表总数的65%。

　　集团公司党组书记、副总经理乔保平在会上讲话时指出，集团公司党组十分重视职工代表大会制度建设，把在集团公司建立职工代表大会制度和召开集团公司第一届职工代表大会第一次会议，作为今年集团公司一项重要的政治任务加以落实，摆上了重要议程。建立健全职工代表大会制度是贯彻和实践科学发展观的需要，是企业依法依规开展经营活动的需要，是企业自身发展的需要。职工代表大会是企业职工民主管理企业的基本形式，具有法律保障的严肃性、职权的规范性、代表的广泛性、组织的严密性、活动的经常性等特点。职工代表则是职工代表大会的主体。因此，选好职工代表是保证集团公司一届一次职代会成功召开和取得实效的重要前提。各单位在选举工作中，要遵守职工代表的选举程序，要注重职工代表的能力素质，要加强职工代表的培训学习。要通过一届一次职代会的筹备工作，向广大职工传递集团公司发展战略、改革思路等重要信息，团结和带领广大职工为实现党组提出的“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务而努力奋斗。要通过一届一次职代会的召开，激发广大职工的积极性、创造性，增强凝聚力，集中智慧和力量，挖掘潜力，扭亏增盈，把集团公司做实、做新、做大、做强。要维护广大职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要充分发挥《中国国电》报和网站等媒体作用，重点宣传一届一次职代会的主题，宣传建立职工代表大会制度的意义，宣传党组全面贯彻落实科学发展观、坚持贯彻落实依靠职工办企业的工作思路，宣传集团公司转型企业、扭亏增盈的各项措施，通过职代会筹备工作，动员广大职工坚定信心，加倍努力，为开创集团公司改革发展的新局面作出积极贡献。

　　乔保平强调，集团公司建立职工代表大会制度、召开一届一次职代会，是集团公司政治生活中的一件大事。各级党组织要把职代会建设作为党建工作的重要内容，摆在集团公司改革发展的大局中，摆上重要议事日程，坚持统筹安排、统一部署，切实做到思想上重视、政治上关心、工作上支持、组织上保证。各级党组织要切实加强对职工代表选举工作的领导，对选举工作中需要解决的重要问题，认真研究、协调解决，指导职工代表的选举工作。