10月28日，河北省电力公司工会工作标准化建设推进会在石召开。河北公司强调，要认真贯彻落实中国工会十五大精神，加强工会标准化建设，推动省公司工会工作再上新台阶。
会议传达了中国工会十五大会议精神，并结合贯彻落实中国工会十五大精神提出了要求。
会议指出，工会工作标准化建设，是吸收和借鉴工业标准化建设的经验和理念，以强调工会工作从制度到方法的通用性和统一性为形式，以全面吸取现代管理科学手段为追求，以职工建功立业、企业民主管理、和谐劳动关系和工会组织建设四项指标为内容，以更好地实现“组织起来，切实维权”为目标，把工会工作全面提升到一个新高度的有益尝试。要努力在工作标准的通用性、工作标准的统一性、工作内容的可控性、工作质量的可持续改进性、工作评价的公平性和工作标准的动态性六个方面进一步认识和把握工会工作标准化建设的特点。
会议要求，今后一个时期，工会工作标准化建设重点要做到“四化”。即：组织机构标准化，力争选拔学历高、素质好、工作能力强的新生力量充实到工会干部队伍中来；工作制度标准化，并使其保持在一个动态的不断更新的状态；工作流程标准化，制定工作标准和工作流程关键是做到管理要有头有尾，每个环节要有支撑点；考核标准化，制定统一的标准，做到考核公平、公正、公开，并充分用好考核结果。
会议强调，要认真贯彻落实中国工会十五大精神，推动省公司工会工作再上新台阶。他说，要找准工会工作在企业中的出发点和定位，围绕企业的中心工作即企业的生产经营和管理开展各项工作。要积极构建“党委领导、行政支持、各部门配合、职工参与”的大工会工作格局。要抓住重点，突出工会工作特色。工会主席不但要善于在庞杂的事务性工作当中有所选择、抓住重点，同时还要坚持对重点任务和中心工作一抓到底、抓出成效、抓出特色。要开拓创新，确保工会工作不断进步。工会组织必须苦练内功，以适应新时期发展的需要。要进一步加强工会组织自身建设。工会干部特别是主要领导干部要增强岗位意识，工会干部要加强学习。要以科学发展观为指导，集中精力做好年底前的各项工作。
